사내 직무 과정 개발 방법


사내 직무 과정 개발 방법

회사에서는 사내강사를 활용하여 직무 과정 강의를 개설하고 임직원들의 직무 역량을 함양할 수 있는 기회를 제공합니다. 사내강사란 사내에서 강사로 활동하며 직무 전문성과 경험을 보유한 인력으로 동료들에게 강의를 제공하는 역할을 합니다. 보통 사내강사로 지정된 인력은 직무 전문성과 경험을 바탕으로 지식을 전수하는 역할을 하며 조직 내에서 전문성을 인정받은 분들이 그 대상자가 됩니다. 외부강사와의 차별점으로는 조직 내 직원들에 대한 기본적인 이해도가 있는 상태이며, 이를 교육에 활용해 직원들의 수준과 요구사항을 충족시키는 교육을 제공할 수 있다는 점입니다. 사내강사는 조직 내의 암묵지를 형식지로 전환하는데 매우 중요한 역할을 합니다. 지속적인 교육과 직무 지식 전수를 통해 직원들의 업무 역량을 향상하는데 기여합..


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