근로자 권리 구제를 위한 방법에 관하여

안녕하세요 법무법인 임태호 변호사입니다. 우리는 국민의 4대의무 중 하나인 근로의 의무로써 일을 하고, 일을 할 때에는 항상 사용자와 근로자 관계가 조성되기 마련입니다. 사용자와 근로자의 관계가 좋으면 다행이지만 서로의 이익을 위해 틀어지는 경우도 많은게 사실인데요, 이 과정에서 노동관계법에 어긋나는 대우를 받았다면 권리를 구제받아야 할 것입니다. 그러나 근로자가 사용자로부터 노동관계법에 반하는 위법하거나 부당한 불이익 처분을 받는다고 하더라도 법적 절차를 통해 자신의 권리를 지키는 것은 그리 간단한 문제가 아니고, 더군다나 계속하여 사용자와의 근로관계가 이어지고 있다면 법적 조치를 취했다는 이유로 인해..........

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