[직장내괴롭힘 백선경변호사] 지속적인 폭언으로 우울증을 앓게 한 직장상사, 상해죄로 처벌된 사례


[직장내괴롭힘 백선경변호사] 지속적인 폭언으로 우울증을 앓게 한 직장상사, 상해죄로 처벌된 사례

안녕하세요, 대한변호사협회 형사, 손해배상 전문 백선경 변호사입니다. 상사의 지속적인 폭언으로 우울증 치료까지 받게 되었다면, 어떤 대응 방법이 있을까요? 우선, 상사의 지속적인 폭언으로 우울증까지 앓게 되었다면, 1) 직장 내 괴롭힘 신고 후 산재를 신청하는 방법 2) 명예훼손, 모욕, 상해죄 등으로 형사 고소하여 상사를 형사 처벌 받도록 하는 방법 3) 상사에게 민사 손해배상 소송을 제기하여 위자료를 지급 받는 방법이 있습니다. https://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=tjsrud1263&logNo=222307302705&categoryNo=19&parentCategoryNo=0&viewDate=&currentPage=3&postListTopCurrentPage=&from=postList [직장내괴롭힘 백선경변호사] 직장 내 괴롭힘 유형 및 대응방법(신고, 형사고소, 민사 손해배상) 안녕하세요, 대한변호사협회 인증 형사, 손해배상 전문 백선경 ...


#백선경변호사 #직장내괴롭힘고소 #직장내괴롭힘손해배상 #직장내괴롭힘신고 #직장내괴롭힘우울증 #직장내괴롭힘우울증상해죄

원문링크 : [직장내괴롭힘 백선경변호사] 지속적인 폭언으로 우울증을 앓게 한 직장상사, 상해죄로 처벌된 사례