혹시 직장 사춘기라는 말을 들어보신적 있으신가요? 직장생활에 대한 회의감과 스트레스가 커지는 시기를 말한다고 합니다. 이게 심해지면 심리적 번아웃에 이르기도 하죠. 회사에 다니고는 있지만 조직에 속해 있지 않다는 감정이 들기도 합니다. 특히, 이러한 감정은 회사 동료들에게 잘 보여주지 않으려고 해요. 어떨 때는 자신이 다른 사람들의 평가처럼 뛰어나지 않다고 여기며 팀을 속이는 것 같아 불안할 때도 있을 겁니다. 그 불안감을 숨기고 사람들 앞에서는 밝은 모습을 보이려 노력합니다. 이런 심리를 가면 증후군이라고 부르기도 하는데요. 만약 우리 팀에 이런 증상을 겪는 팀원이 있다면 어떻게 하시겠습니까? 이번 내용에서는 이들의 감정을 완화하고 자신감을 높여주기 위한 3가지 방법을 HBR인사이트리더십 책의 내용을 기반으로 소개해드리겠습니다. 도서: HBR인사이트리더십 팀의 성과를 좌우하는 가장 중요한 요소는 바로 '구성원의 신뢰'입니다. 높은 성과를 내는 팀과 그렇지 않은 팀의 큰 차이점은 바...
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원문링크 : 번아웃, 직장 사춘기 극복하는 방법 - 심리적 안정감 쌓는 법 (윤성희 강사 / 리더십 이야기 - 성희있는 연구소)
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