#대구노무사 #노영한노무사 #2021년 #근로자의날 #노동절 #휴일대체 #보상휴가 #무급휴무일 #토요일 #휴일수당 안녕하세요. 노영한 노무사입니다. 오늘은 근로자의 날에 관한 월급제/시급제 근로자의 인사노무관리방안에 대해 설명해 드리겠습니다. (감시단속적 근로자 및 일용직 근로자에 관한 부분은 별도 게시 예정) 근로자의 날이 뭔가요? 근로자의 날은 『근로자의 날 제정에 관한 법률』에 의하여 근로기준법상 유급휴일로 규정된 날로, 일반적으로 노동절이라고도 하며 매월 5월 1일입니다. 상시근로자 5인 미만 사업장인데도 근로자의 날을 유급으로 보장해 줘야 해요? 『근로자의 날 제정에 관한 법률』에 따르면 근로자의 날은 반드시..........
근로자의 날에 대한 인사노무관리방안 - 월급제/시급제에 대한 요약내용입니다.
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