임금체불 신고사건에 대한 처리는 고용노동부 근로감독관이 사업주와 노동자 사이에 합의를 유도하여 사건이 종결되는 ‘지도해결’과 기소 의견으로 사업주를 검찰에 송치하는 ‘사법처리’로 구분됩니다. 참여연대의 보고서에 따르면(이슈리포트, 2021.02.09), 최근 5년간 임금체불신고사건 중 약 70%가까이가 근로감독관의 지도해결로 마무리 되었음을 알 수 있습니다. 이 과정에서 근로감독관의 ‘합의 종용’으로 체불 노동자가 임금체불액의 일부만을 받았거나, 소액 임금체불 사건은 지도해결 과정에서 종료되고, 고액 임금체불은 사법처리로이어졌을 것이라는 추론이 가능합니다. 1. 근로감독관의 사건 송치(1) 기소..........
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