[김노무사 무료상담] 『잡플래닛』 비방 리뷰 직원에 대한 고소, 징계 (명예훼손, 부당해고 등)

잡플래닛이 뭔지 생소하신 분들은 이제 거의 안계실 것 같습니다. 이미 해당 사이트의 서비스가 광범위하게 이용되고 있고, 심지어 일부 회사에서는 직원들에게 회사에 우호적인 리뷰를 의무적으로 작성토록 강요하고 있기도 합니다. 그만튼 잡플래닛의 리뷰는 경우에 따라 우수 직원의 모집에 절대적인 영향을 미치기도 합니다. 만일 입사를 결심한 상태에서 나쁜 리뷰를 봤다면, 입사를 다시한번 고민하게 될 수도 있을 정도입니다. 그런데, 만약 직원이 악의적인 리뷰로 회사 또는 임원 등을 비방하여 손해가 발생했다면, 이를 이유로 형사 고소를 할 수 있을까요? 이는 실제 기업의 인사노무 현장에서는 흔히 발생하는 문제가 되었습니..........

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