작년에 코로나 19 상황이 해소되면서, 기업을 운영하는 사업주나 구직을 원하는 구직자나 모두 많은 기대를 하였습니다. 경기가 회복되면서 사업도 잘 되고, 채용시장도 확대되어 취업할 수 있을 것이라는 기대를 하였습니다. 하지만, 기대와 달리 경제상황 및 고용시장은 여전히 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 상황에서 기업은 인건비 부담이 증가하고 있는데요. 이러한 상황에서 고용노동부에서 지원하는 다양한 고용장려금을 적극적으로 활용해볼 필요가 있습니다. 안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다. 오늘 전해드릴 소식은 지난 주 '일요서울 신문사'의 핵심노무관리 기사자료로, 2024년에 신설되거나 개정된 고용장려금에 대한 내용입니다. 최근과 같은 불경기에는 특히 고용장려금에 대한 관심이 높은 만큼 새로운 제도나 개정된 내용을 확인해볼 필요가 있다는 점에서 기사자료로 선정했습니다. 변경된 고용장려금... 중소기업도 근로 복지 혜택 누리나 - 일요서울i 코로나 19 상황...
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원문링크 : 2024년 고용장려금 개정 내용은? (고양노무사, 고양시노무사)
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