연봉계약서 작성 전, 고용주 체크 포인트!

인사노무법률 연봉계약서 작성 전, 고용주 체크 포인트! 세금박사 2018. 8. 24. 15:49 이웃추가 본문 기타 기능 연봉계약서 작성 전, 고용주 체크 포인트! (가장 쉬운 세금정보 비즈앤택스) 연봉제 계약을 할 때는 계약서 내용을 꼼꼼하게 확인하는 것이 필수다. 회사별로 식대나 자가운전비용 등을 연봉에 포함해서 지급하는지 여부가 다르고 연봉 지급형태도 다르기 때문이다. 고용주 입장에서도 향후 분쟁가능성을 미연에 방지하는 차원에서 계약서 작성시 근로기준법 위배 여부에 대해서 세심한 주의를 기울여야 한다. 연봉제는 연단위로 개인 능력과 실적, 공헌도 등을 평가하여 임금을 결정하는 제도를 말한다. 연봉제 운영 방식은 일반적으로 임금이 일정비율로 인상되는 호봉 제도와 유사한 방식이다. 통상 기본연봉 책정 후 별도로 실적에 따라 성과급을 추가로 지급하며, 연차 보상금 등 법정 수당은 반드시 지급하는 것으로 하고, 나머지 수당은 기본 연봉에 포함하는 방식이다. 1) 연차수당 연차 수당은...

원문링크 : 연봉계약서 작성 전, 고용주 체크 포인트!