세액공제 받으면서, 청년고용 하자!

#절세 의 대표이사는 #법인세 신고기간이 다가오자 긴장할 수 밖에 없다. 매출이 늘면서 계속해서 신입사원을 뽑게 되고, 사업규모가 커지고 있는 것은 기쁘다. 하지만 그만큼 #세금문제가 만만치 않기 때문이다. 언론에서는 연일 기업에 대한 #세제혜택 이 늘어났다고 보도하지만 막상 적용하려고 보니 마땅한 것이 없는 것 같다. 청년고용증대 기업에 대한 세액공제(가장 쉬운 세금정보 비즈앤택스) 이런 경우에는 ‘고용을 통한 세제혜택’을 적용 받을 수 있습니다. 지금부터 청년고용 증대 기업에 대한 세제혜택에 대해 살펴봅시다. 청년고용증대 기업에 대한 세액공제(가장 쉬운 세금정보 비즈앤택스) 1. #청년고용 증대 기업에 대한 #세액공제 내국인(소비성서비스업 등 제외)의 2018년 12월 31일이 속하는 과세연도까지의 기간 중 해당 과세연도의 「청년 정규직 근로자 수」가 직전 과세연도의 청년 정규직 근로자 수보다 증가한 경우에는 증가한 인원 수에 300만원(중소기업 1,000만원, 중견기업의 경우...