조직행동론: 성격과 가치관, 지각

2장 성격과 가치관, 지각 조직행동론 저자 변상우 출판 피앤씨미디어 발매 2019.01.10. ㅇ성격 개인과 타인을 구별되게 하는 안정적 특성을 말하며, 관찰된 행동이나 사고를 바탕으로 개인이 내부에 가지고 있는 성향을 말한다. 시간이 지나면, 일생을 통해서 변화가 가능하다. ㅇ성격에 영향을 주는 요인 유전적 요인: 외모, 체격, 생리적인 요인 (타고남) 환경적 요인: 문화, 사회, 규범, 경험 상황적 요인: 상황 ㅇ성격의 파악 1. 관찰법: 극한 상황을 만들어 놓고 외부로 나타난 행동을 관찰하는 것 2. 질문법: MBTI 테스트 같은 성격검사 테스트용 설문을 사용함, 연구에서 가장 많이 사용 3. 투사법: 그림이나 사진에 투사하여 파악한다 (예: 토끼/오리 착시 그림) ㅇ성격 이론 1. 성격 특성이론: '기본특성'을 밝혀내고, 성격이 행동을 결정한다는 것 2. 정신 분석이론: 상황, 갈등에 의해 발전된다는 이론 (프로이트) - 프로이트의 성격의 구성 : - 원초아(본능적 욕구, 무...

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