[급여계산] 주중 공휴일/연차로 쉬고 토요일에 출근하면 연장 근무일까? 아닐까?(연장수당 지급기준 총정리!)

안녕하세요. 정직한노무사입니다. 연장, 휴일, 야간수당 등 가산수당은 어딜가든 가장 많이들 궁금해하시는 주제인데요. 아무래도 당장 내가 받아야 하는(근로자) 또는 지급해야 하는(사업주) '돈'과 관련된 문제이기 때문인 것 같습니다. 연장수당을 제대로 지급하고(혹은 받고) 있는지 궁금하신가요? 연장수당과 관련하여서는 더 이상 고민하지 않도록 깔끔하게 정리해드리겠습니다. 연장, 휴일, 야간가산수당 지급 기준 연장, 휴일, 야간가산수당 지급 기준(근로기준법 제56조)은 다음과 같습니다. (※연장, 휴일, 야간가산수당은 5인 이상 사업장부터 적용 / 5인 미만 사업장은 가산적용 대상X) 연장수당: 1일 8시간 또는 1주 40시간 초과하여 근무하는 경우 50%가산 휴일수당: 근기법상 유급휴일에 근로하는 경우 8시간 이내 50%가산, 8시간 초과 시 100%가산 야간수당: 22시부터 다음날 오전 6시 사이의 근로에 대하여 50%가산 오늘 살펴볼 '연장가산수당'은 1일 8시간을 초과하거나 ...

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