[기업자문] 근로자대표 선출 관련 자주 묻는 질문 모음(부분 근로자대표 선출 가능여부 등)


[기업자문] 근로자대표 선출 관련 자주 묻는 질문 모음(부분 근로자대표 선출 가능여부 등)

안녕하세요. 정직한 노무사입니다. 지난번 근로자 대표의 권한 및 선출방법에 이어 오늘은 근로자 대표 선출과 관현하여 인사담당자들이 자주하는 질문을 모아 정리하는 FAQ시간을 마련했습니다. 근로자 대표를 꼭 뽑아야 하는지? 근로자 대표가 뭐하는 사람인지 궁금하시다면 아래 포스팅을 참고해주세요. [기업자문] 근로자대표 꼭 있어야 하나요?(근로자대표선임서 양식 첨부) 안녕하세요. 정직한 노무사입니다. '근로자 대표'라는 말이 생소하신가요? 근로기준법에는 근로... blog.naver.com 특정 직종이나 직군만을 대상으로 근로자 대표를 선출해도 되나요? 근로기준법 상 근로자 대표는 해당 사업 또는 사업장 단위로 소속 근로자의 과반수를 대표하는 자를 의미하므로 근로자 대표는전체 사업(장) 단위로 선출하는 것이 기본 원칙이나, 최근 노동부는 근로자대표 제도의 취지와 대법원 판례 취지 등을 고려하여 예외적으로 특정 근로자 집단에만 적용되는 사항을 도입, 변경하는 경우에는 특정 직종이나 직군에 ...



원문링크 : [기업자문] 근로자대표 선출 관련 자주 묻는 질문 모음(부분 근로자대표 선출 가능여부 등)