'인턴' 지원자격 3가지

안녕하세요! 자타공감입니다. 여러분들 취업하는데 있어 '인턴경험'이 매우 중요하다는 이야기는 많이 들어보셨을 겁니다. 그쵸?? '인턴제도'는 신입으로 정식 취업하기 이전의 단계로 대개 짧게는 3주에서 길게는 3개월동안 기업체에서 직접 일을 해보며 경험을 축적하기 위한 제도입니다. 대개 인턴 기간이 방학기간에 집중되어 있는 이유이기도 하고요. 이 경험으로 취준생들은 관심있는 직무로 취업 진로를 최종 결정하는 데 이해의 폭을 넓혀주기도 하고요(겸사겸사 취업스펙도 되고요..), 또 기업 차원에서는 잠재력있는 인재를 미리 가늠해서 회사 구성원으로 정식 입사지원의 기회를 제공하기도 합니다. 그런데 이러한 훌륭한 취지의 '인턴'이 안타깝게도 모든 취준생들에게 허락되지는 않습니다. 정해진 규모의 예산 안에서 시행되다보니 불가피하게 '선발'이라는 절차를 거칠 수 밖에 없는것이죠. 게다가 이름만 들어도 알만한 대기업, 공기업의 인턴은 그야말로 '하늘의 별따기' 수준의 경쟁률을 자랑합니다. 하지만 그...

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