(부당해고) 원직복직과 금전보상명령 선택 전략

부당해고 구제신청을 하면서 원직복직과 금전보상명령 중 어떤 것을 선택해야 할까? 근로자가 내심 바라는 것과 제도의 입법적 취지에 대한 이론적인 설명은 제껴두고 부당해고 구제신청을 통하여 더 많은 이익을 원할 경우 어떤 전략을 선택하는 것이 더 좋을지 고민이 된다면 다음과 같은 내용을 참고하면 선택에 도움이 될 것이다. 부당해고 구제신청은 원직에 복직하는 것이 원칙이지만, ① 서로 기분이 상하여 얼굴 마주 보고 일하기 어렵거나, ② 해고 과정을 돌이켜볼 때 복직 후 상당한 압박이 예상된다면, 그리고 ③ 더 좋은 회사에 취업하게 되어 해고당한 회사에 돌아가고 싶지 않다면 금전보상명령을 선택하게 된다. ③번의 경우는 크게 문제가 안되지만 ①, ②번의 경우는 회사의 대응에 따라 이익이 달라질 수 있으니 전략적 선택이 필요하니, 다음과 같은 상황을 고려하여 결정하는 것이 좋겠다. 부당해고가 인정될 경우 초심에서 마무리된다면 원직복직과 금전보상명령은 받을 수 있는 금액에 차이가 없다. 초심...

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