임금피크제 소송을 해결한 일터혁신 컨설팅!

고용노동부가 지원하는 컨설팅 사업 중 가장 높은 전문성을 자랑하는 일터혁신 컨설팅이 올해도 진행중에 있다. 많은 기업들이 혜택을 받기 위해서 신청하고 있고, 높은 경쟁률을 뚫고 선정된 사업장은 기업 현황에 맞는 인사제도 개선 결과물을 받을 수 있을 것이다. 간혹, 일터혁신 컨설팅은 그냥 보고서만 전달하는 것이지 실제로는 사업장에 별 도움이 되지 않는다는 평가가 나오기도 하는데, 필자가 진행한 일터혁신 컨설팅 사례를 경험한다면 "우리 회사도 꼭 컨설팅 지원을 받아야겠다!"라는 생각이 들 것이다. 1. 경북도청의 주4일 근무제로 맺어진 인연 경상북도에 소재하고 있는 A진흥원은 경북도청 출자출연기관으로 필자와는 일터혁신 컨설팅 이전에 전혀 왕래가 없었던 곳이었다. 2017년 경북도청은 산하 공공기관을 대상으로 주4일 근무제 도입을 방침으로 정하였고, 유연근무제 등에 대한 제도가 완비되지 않았던 관계로 시범사업으로 지정된 기관들은 어떻게 주4일 근무제를 도입해야 할 지를 고민하게 되었다. ...

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