[고용창출장려금] 고령자 고용지원금(60세 이상)


[고용창출장려금] 고령자 고용지원금(60세 이상)

안녕하세요 노무법인인화 유쾌한 노동법 김민승노무사입니다. 블로그를 통해서 여러가지 지원금 제도를 소개하고 있습니다. 오늘은 고령자 고용지원금 제도에 대해서 소개하겠습니다. Ⅰ. 지원 대상 해당 제도는 고용노동부에서 운영을 하고 있습니다. 지원대상은 우선지원대상기업 및 중견기업입니다. 우선지원대상기업은 일반적인 중소기업은 거의 해당이라고 보면됩니다. 구체적인 판단은 아래 글을 참고해주세요 우리회사 우선지원대상기업에 해당할까? 김민승노무사가 알려드립니다. 안녕하세요 노무법인인화 유쾌한노동법 김민승노무사입니다. 정부에서 제공하는 지원제도 및 혜택들을 확인... blog.naver.com Ⅱ. 지원 요건 지원 요건은 다음과 같습니다. ① 고용보험성립일로부터 1년 이상일 것. 고용보험 성립일에 대하여는 처음으로 근로자를 고용한 날 또는 사업개시일로부터 14일 이내에 고용보험 성립신고를 하게 되어있습니다. 즉 성립일은 사업 개시일을 말합니다. 1년 이상의 기준은 고령자고용지원금 신청한 분기의 ...


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