[교육과정] 워크스마트 WORK SMART

조직의 전략적 성과에 기여할 수 있는 스마트한 업무역량 함양 WORK SMART CURRICULUM 변화의 속도가 빠르고 미래가 불확실하며 복잡하면서도 모호한것이 특징인 4차 산업혁명 시대. 4차 산업혁명 시대에서 살아남으려는 기업에게 요구되는 역량은 무엇일까요? 우리 인키움에서는 WORK SMART 를 4차산업혁명 시대, 개인의 역량 향상을 통한 조직의 성과향상과 발전을 제고하기 위한 일하는 방식이라 정의하였습니다. 타인과의 협력 능력 , 감성지능, 협상 역량, 서비스 태도, 대인관계, 복합적 문제해결 판단, 의사 결정력 , 시스템적 사고 ,경영환경 이해, 전략수립능력,재무적 자원관리, 물리적 자원관리, 인적 자원관리,시간관리, 인지적 유연성, 창의성, 논리적 추론, 문제 감수성, 수리적 추론, 시각화, 말하기 표현력, 읽기, 독해능력, 쓰기 표현력, 정보통신기술 활용능력, 능동적 경청, 비판적 사고 자아, 동료에 대한 관찰 및 성찰 조직 구성원의 역량을 제고할 수 있는 워크스마트...

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