[HRD 칼럼] 밀레니얼, Z 세대와의 직원 직무몰입 강화 전략


[HRD 칼럼] 밀레니얼, Z 세대와의 직원 직무몰입 강화 전략

경기에서 승리하기 위한 조건은 여러 가지가 있겠지만, 가장 중요한 것이 무엇인가라고 묻는 질문에 당신은 분명 유능하며 최선을 다하는 선수들이라고 대답할 것입니다. 최근 종영된 16부작 SBS 드라마 <스토브리그>는 만년 꼴찌를 하던 야구팀 드림즈가 어떻게 우승을 꿈꾸며 싸워나가는지를 흥미진진하게 그려내고 있습니다. 우승을 쟁취하기 위한 전략의 핵심에는 팀의 능력을 최고로 발휘할 수 있도록 기여할 선수들을 확보하고 준비시키는 데 있었습니다. 정규 시즌이 끝난 겨울에 새 시즌을 준비하는 과정에서 턱없이 부족한 예산을 가지고 전략적으로 꼭 필요한 선수를 확보하기 위한 치열한 머리싸움이 흥미롭게 전개됩니다. 당신이 이끄는 팀과 조직이 승리하기 위한 조건 역시 여러 가지가 있겠으나, 가장 중요한 것이 무엇인가라고 묻는다면 당신의 대답은 역시 ‘사람’일 것입니다. 한 명의 스타플레이어로서의 사람이 아니라, 강력한 팀을 이루는 사람일 것입니다. 그러므로 승리를 꿈꾸는 리더는 마땅히 자신의 팀에 ...


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