경기에서 승리하기 위한 조건은 여러 가지가 있겠지만, 가장 중요한 것이 무엇인가라고 묻는 질문에 당신은 분명 유능하며 최선을 다하는 선수들이라고 대답할 것입니다. 최근 종영된 16부작 SBS 드라마 <스토브리그>는 만년 꼴찌를 하던 야구팀 드림즈가 어떻게 우승을 꿈꾸며 싸워나가는지를 흥미진진하게 그려내고 있습니다. 우승을 쟁취하기 위한 전략의 핵심에는 팀의 능력을 최고로 발휘할 수 있도록 기여할 선수들을 확보하고 준비시키는 데 있었습니다. 정규 시즌이 끝난 겨울에 새 시즌을 준비하는 과정에서 턱없이 부족한 예산을 가지고 전략적으로 꼭 필요한 선수를 확보하기 위한 치열한 머리싸움이 흥미롭게 전개됩니다. 당신이 이끄는 팀과 조직이 승리하기 위한 조건 역시 여러 가지가 있겠으나, 가장 중요한 것이 무엇인가라고 묻는다면 당신의 대답은 역시 ‘사람’일 것입니다. 한 명의 스타플레이어로서의 사람이 아니라, 강력한 팀을 이루는 사람일 것입니다. 그러므로 승리를 꿈꾸는 리더는 마땅히 자신의 팀에 ...
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원문링크 : [HRD 칼럼] 밀레니얼, Z 세대와의 직원 직무몰입 강화 전략