[HRD 칼럼] 다른 사람에게 일을 시키는 일을 해야 한다면?

혹시 당신은 다른 누군가가 좀 더 열심히 일을 하도록 동기를 부여하거나 감독해야 하는 위치에 있습니까? 직장에서는 관리자 또는 선배로서 그럴 수 있겠고, 가정에서는 부모로서 자녀들에게 이제 게임은 그만하고 공부를 하라고 잔소리를 하며 그럴 수도 있습니다. 그리고 아마도 이 과정에서 반복적으로 스트레스를 받고 있을 것 같습니다. 팀장리더십교육을 하면서 듣는 이야기 중의 하나는 요즘에는 팀장 되기를 싫어하는 현상이 많이 나타난다는 것입니다. 이유인즉, 팀장이 되면 팀원들의 성과를 관리하기 위해서 팀원들에게 과업을 지시하고 평가하고 피드백을 해야 하는데, 요즘 팀원들은 팀장의 이런 관리를 싫어하는 경향이 있기 때문입니다. 다른 사람에게 일을 시키는 것은 사람에 따라 차이는 있겠으나 아무래도 쉽지만은 않습니다. 어떤 사람은 성격적으로 남에게 무엇을 시키는 것이 불편할 수도 있겠고, 실제로 자신이 기대하는 수준으로 일을 잘 해주지 않을 가능성도 있습니다. 처음으로 매니저가 된 사람은 책임감과...

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