[HRD 칼럼] 리더십과 오컴의 면도날

한 기업에서 발견한 좋은 관리자의 특성입니다. 1. 코치가 된다. 2. 직원에게 권한을 넘기고 지나칠 정도로 시시콜콜 간섭하지 않는다. 3. 직원의 성공과 개인 복지에 관심을 가진다. 4. 매우 생산적이며 결과 지향적이다. 5. 소통을 잘한다. 즉 정보를 청취하고 공유한다. 6. 직원이 경력 개발을 할 수 있도록 돕는다. 7. 팀이 나아갈 방향에 대한 명확한 전망과 전략을 가진다. 8. 팀과 직원에게 도움이 될 조언을 할 수 있는 직무상의 기술 능력을 가진다. 어떤 생각이 드시는지요? 모든 항목에 동의가 되시나요? 혹시 너무 뻔한 말처럼 보이지는 않나요? 만약 위 8개 문장을 우리 회사 팀장이 지켜야 하는 8계명이라고 이름 붙여 액자로 만들어 배포한다고 생각해봅시다. 동의하시겠습니까? 수정, 보완할 점이 보이시나요? 이쪽 업계에서 일하다 보면 '알면 좋은' 콘텐츠를 이런저런 경로로 접하게 됩니다. 책이나 잡지, 유튜브 등에서의 미니 동영상뿐만 아니라 요즘은 각종 SNS를 통해서도 매...

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