근무 중 교통사고 산재 승인 근로복지공단 설득 전략

근로자 A씨는 사무실 이사 과정에서 짐을 실은 회사 차량을 운전하다가 교통사고를 당하고 말았습니다. A씨는 회사 일을 처리하던 도중 발생한 사고이기 때문에 당연히 산재 급여를 수급 받을 수 있으리라고 생각했습니다. 하지만 구체적으로 상황을 살펴보면, 산재 승인이 이뤄지지 않을 수도 있기 때문에 법적 기준에서 상황을 검토해 보아야 합니다. 법무법인 백양의 오늘 포스팅에서는 근무 중 교통사고 산재 승인 가능성에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 근로복지공단을 설득하기 위한 입증자료가 반드시 확보되어야 합니다. A씨가 산재 승인받지 못할 수도 있는 이유 A씨가 사무실 이사 때문에 짐을 나르다가 교통사고를 겪은 것은 맞지만, 실제 사무실 이사일인 평일이 아니라 주말에 개인적으로 출근해서 이삿짐을 날랐던 점, 이에 대해 상사의 지시 등이 별도로 있었던 것은 아니었던 점, 이삿짐을 개인 차량에 실은 상태로 밥을 먼저 먹기 위해 식당에 들르다가 사고를 당한 점 등이 불리하게 작용할 수 있습니다. 근로...

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