손목을 잡아끈 직장동료, 강제추행 유죄 인정받은 사례

Previous image Next image * 피해자 보호를 위해 각색한 내용입니다. 사건 내용 피해자와 가해자는 직장 동료 관계였습니다. 가해자는 평소 회사 내에서 피해자에게 치근덕거리는 경향이 있었는데, 그때마다 피해자는 가해자의 행동을 확실히 거부했고 싫다는 표현을 여러 차례 하기도 했습니다. 범행은 사내 회식이 있던 날 이루어졌습니다. 회식이 끝난 다음 각자 귀가하는 길이었는데, 가해자가 피해자를 데려다 주겠다며 피해자가 가는 방향으로 계속해서 따라왔습니다. 피해자는 가해자를 무시하고 빠른 걸음으로 걷고 있었는데, 가해자가 갑자기 피해자의 손목을 잡아 끌며 자기와 술을 더 마시자고 말했습니다. 피해자는 본인이 계속 분명하게 거부의사를 표현하는데도 무시하고 자기 마음대로 행동하는 가해자에게 화가 났고, 즉시 경찰서에 가서 가해자를 강제추행 혐의로 고소했습니다. 피해자는 첫 경찰조사를 앞두고 확실하게 승소하기 위해 심앤이를 찾으셨습니다. 심앤이의 역할 1. 수사단계 조력(범행...

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