조직 구조의 3요소; 복잡성(Complexity), 공식화(Formalization), 집권화(Centralization)

*복잡성(Complexity), 분화, 차별화(Differentiation) -조직 목적을 달성하기 위한 과업이나 활동들이 분화되어 있는 정도 -조직 전체적으로 분업이 얼마나 잘게 쪼개져 있는지 -크게 수직적 분화, 수평적 분화, 장소적 분화가 있음 *수직적 분화(Vertical Differentiation) -조직 내 계층의 수 -계층의 수가 많으면 분화가 많이 이루어진 것이고, 적으면 분화가 적게 이루어진 것 -통제의 범위, 감독폭, 관리폭(Span of Control): 한 명의 관리자가 통제하는 부하의 수 -통제의 범위가 넓으면 분화가 적게 발생하고, 좁으면 분화가 많이 발생 수평적 분화(Horizontal Differentiation) *직무 전문화(Job Specialization) -조직 활동을 여러 개의 과업으로 쪼개어, 종업원들에게 특정 과업만을 담당하도록 나누는 것 -일부 업무만 담당하여 수행하여, 높은 숙련도와 전문성이 생겨 업무 처리 속도와 성과가 개선됨 -지나...

원문링크 : 조직 구조의 3요소; 복잡성(Complexity), 공식화(Formalization), 집권화(Centralization)