사내근로복지기금의 혜택이 많은 이유 (고찰)

" 사내근로복지기금이란 제도는 왜 이렇게혜택이 많을까? " " 정부는 왜 이렇게 사내근로복지기금제도를 좋아하는 것일까? " BY. 사내근로복지기금진흥원 Ⅰ. 서설 종종 상담하는 기업의 대표이사님이나 지인이 이렇게 묻곤 합니다. " 사내근로복지기금제도가 노측 · 사측 그리고 법인 모두에게 좋은 제도인 것은 알 것 같다. 하지만 그럼에도 불구하고 세제상 혜택이 너무나도 파격적이라서, 오히려 그 제도를 선뜻 적용하기가 두렵다. 분명히 치명적인 함정이 있을 것이다. 아니면, 지금이 아니더라도 그러한 위험이 곧 눈에 보일 것이다. " Ⅱ. 이유 이렇게 생각하는 이유는 크게 두 가지 이유가 있는 것 같습니다. 첫째. 아직 까지 대한민국의 노사관계. 즉, 선진국적인 근로문화가 형성되지 않은 것. 둘째. 사내근로복지기금제도의 입법 배경 및 목적에 대한 이해의 부재라고 보여집니다. Ⅲ. 근로복지기본법 [제1조] 근로복지기본법 [제1조]에는 이러한 사항이 명시되어있습니다. ［제1조(목적) 이 법은 사...

원문링크 : 사내근로복지기금의 혜택이 많은 이유 (고찰)