칼퇴학개론 #15 많은 사람들이 궁금해했던 1가지, '왜 칼퇴학개론이예요?' (ft. 노션 사용법 x)

일잘러, 협업툴, 생산성툴 불과 몇 년 전만 하더라도 생소했던 이러한 키워드들은, 이제 쉽게 접할 수 있는 시대가 되었습니다. 네이버 트렌드의 검색량을 보더라도 2019년을 기점으로 이러한 변화는 눈에 띄게 증가했죠. 이는 그간 코로나 팬더믹이라는 상황을 고려하더라도, 이 사회가 점차 경제성과 효율을 중시하고 있음을 알게 됩니다. 그러나 실제 우리네 삶을 보면 다소 고개가 갸우뚱해집니다. 일 잘하는 사람을 뜻하는 일잘러가 된다 한들, 협업 둘과 생산성 툴을 자유롭게 쓸 수 있다 한들 내 직장 생활이 이전보다 나아졌는지 의문이라는 점입니다. 1시간 동안 할 일을 10분 안에 끝냈다면, 퇴근이 50분 빨라졌나요? 아니면 다음 달 월급에 보너스가 들어오던가요? 대개의 경우가 그러하겠지만, 일잘러가 된다 한들 당장 나에게 주어지는 혜택은 거의 없습니다. 물론 약간의 칭찬과 +1점 인사고과가 혜택이라면 혜택이겠지만, 이마저도 한국 직장은 불모지죠. (만약 그런 곳에서 일하고 계신다면 축하드립...

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