건설일용직 4대보험 총정리 - 일용직 고용보험 및 건강보험, 국민연금 신고 필요성 및 방법

건설업은 그 업의 특성상 일용근로자의 비중이 매우 높습니다. 따라서 현장 및 일용직 4대보험 관리가 노무관리에 있어서 매우 중요한 부분 중 하나라 할 수 있습니다. 실제로 일용근로자가 단기간 근로하며, 회사와 긴밀한 유대관계를 맺는 경우는 드물기 때문에, 일용직의 4대보험 신고나 다른 노무관리상 의무사항을 간과하시는 경우가 많습니다. 이러한 경우 자칫 일용직 4대보험 관리를 잘못 하셨다가는 고용산재보험 확정정산시 누락된 노무비에 대한 보험료가 추징될 뿐만 아니라, 건강보험, 국민연금 미신고 누락분에 대한 보험료가 향후 추징되고, 그에 대한 연체금 가산금까지 막대한 추징금이 부과될 수 있으므로 매우 중요한 부분이라 할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 여전히 "일용직도 4대보험을 들어야 합니까?" 라는 사업주분들의 문의전화나 "일용직으로 일한 기간동안 고용보험 신고를 안해줘서 실업급여를 못받고 있습니다"라는 일용직분들의 하소연 전화를 종종 받기도 합니다. 이에 이번 포스팅에서는 일반적인...

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