[플젝HR] 2023년 연차사용촉진제도에 대한 모든 것(연차, 1년 이상/1년 미만 근로자, Q&A)

일하는 방식의 디지털 전환을 촉진하여 새로운 워크 경험(WX)을 제공하는 플젝클라우드입니다. 7월이 오기까지 얼마 남지 않은 시간. HR 담당자분들은 조직 내 연차사용촉진제도 준비 및 시행을 위해 고군분투하고 계실 텐데요. 오늘은 HR 담당자님들을 아리송하게 만드는 연차와 연차사용촉진제도에 대한 전반적인 내용을 함께 훑어드리려 합니다. 연차 근로기준법 제60조에 따르면 '사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야한다'라고 명시되어 있습니다. 이가 바로 연차(연차유급휴가)입니다. 이러한 연차는 1년 미만 근로자에게도 적용되기 때문에 1년 미만 근로자가 1개월 개근 시에는 1일의 유급휴가가 발생하게 됩니다. 발생일로부터 1년간 유효한 연차는 1년 안에 다 사용하지 못할 경우 소멸하게 됩니다. 연차사용촉진제도 연차사용촉진제도는 근로자들이 연차를 사용할 수 있도록 권리를 보장해 주는 제도임과 더불어 사용자가 연차 사용 촉진을 했음에도 불구하고 근로자가 휴가...

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