[임기제공무원 후기] 구청 근무후기(조직문화, 복지, 업무방식)

임기제공무원으로 일했던 전 과정을 포스팅하고 있는데 연봉과 더불어 실제 직장생활이 어떤지 궁금한 분이 많을 것 같다. 사기업에서 일했었지만 대부분 공공기관과 연계된 사업을 하는 곳이었기에 분위기가 비슷할 줄 알았다. 지침과 법에 근거해서 꼼꼼하게 조심스럽게 일을 하는 분위기 말이다. 그런데 생각과는 많이 달랐다. 물론 지자체마다, 부서마다, 직무마다 다를 수 있다. 1. 개인플레이 내가 근무했던 곳은 구청(기초지자체)의 한 사업부서였다. 사업부서란 말그대로 사업을 하는 부서다. 예산관리, 감사, 지출, 동 행정복지센터 같은 부서는 사업부서가 아니다. 아동보육, 도시계획, 일자리, 지역축제 등을 관할하는 부서들이 대표적인 사업부서다. 무언가 일을 벌려서 사업을 진행하는 것이다. 흔히 말하는 정책이라고 볼 수도 있겠다. 다른 부서도 비슷하겠지만 구청은 담당자마다 업무가 정해져있다. 팀과 과(복지정책과 같은)로 나뉘어져 있지만 업무를 분류해놓은 정도일 뿐이고 각자의 업무가 따로 있다. 즉...

원문링크 : [임기제공무원 후기] 구청 근무후기(조직문화, 복지, 업무방식)