[실업급여] 실업급여를 받는 방법

실업급여 실업급여 [실업급여] 실업급여에 관한 주요 질의 정리 안녕하세요, 노무법인 범로의 김민수 노무사입니다. 오늘은 많은 분들이 질문해주시는 주제 중 하나인 '실업급여'에 관한 자주 묻는 질문들에 대한 답변을 포스팅하려고 합니다. Q1) 회사 사정이 안좋아져서 권고사직을 당했습니다. 실업급여 받을수 있나요? 네, 아래 요건이 충족된다면 실업급여(구직급여)를 받을 수 있습니다. ① 고용보험에 가입된 근로자가 고용보험 적용사업장에서 실직전 18개월 간 180일 이상 근무한 상태에서, ② 권고사직과 같은 비자발적사유로 인하여 실직한 경우, ③ 실직 후 적극적인 구직활동을 한다면 실업급여(구직급여)를 일정기간 받을 수 있습니다. Q2) 비자발적사유란 권고사직 이외에도 어떤 경우들이 있나요? 비자발적사유란 아래와 같이 다양한 경우로 인한 근로관계종료에 해당될 수 있습니다. - 해고, 계약기간 만료 또는 정년 도래, 경영사정 악화로 인한 권고사직 - 임금체불 및 최저임금위반, 과도한 근로시...

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