[지원금노무사] 2022년 정규직 전환 지원금 받는 법


[지원금노무사] 2022년 정규직 전환 지원금 받는 법

정규직전환지원금 [지원금노무사] 2022년 정규직 전환 지원금 받는 법 안녕하세요, 노무법인 범로입니다. 오늘은 2022년 지원금 중 '정규직 전환 지원금'에 대해서 소개해드리고자 합니다. 아래 내용 참고하셔서 정규직 전환 지원금 받으시기 바랍니다. 정규직 전환 지원금이란 정규직 전환 지원금이란, 6개월 이상 2년 이하 근속한 기간제/파견/사내하도급 근로자 및 특수형태업무종사자를 정규직으로 전환한 우선지원대상기업 및 중견기업 사업주에게 임금증가분에 대한 보점금 및 간접노무비를 지원하여 비정규직 근로자의 고용안정을 도모하기 위한 제도입니다. 지원요건 1. 지원대상 사업참여 승인을 받은 기업으로, 해당 사업장에 6개월 이상 고용되고, 계속 근로한 총 기간이 2년 이내인 기간제/파견/사내하도급 근로자 또는 6개월 이상 주로 해당 사업(장)에서 상시적으로 노무를 제공한 특수형태업무종사자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용하여 1개월 이상 고용을 유지한 경우 2. 요건 1) 정규직 전환 이후 ...



원문링크 : [지원금노무사] 2022년 정규직 전환 지원금 받는 법