[임금계산방법]가산임금(연장,야간,휴일)계산방법

안녕하세요 노무법인 범로의 대표 공인노무사 서기원 입니다. 안녕하세요. 노무법인 범로의 노대표공인노무사 서기원 입니다. 오늘은 간략하게 인사노무에서 필수라고 할 수 있는 임금, 그 중에서도 빈번하게 노동관계에 있어서 분쟁의 소지가 되는 가산임금의 계산방법에 대하여 설명드리고자 합니다. 연장,야간,휴일근로란? 연장, 야간, 휴일 근로 , 말만 들어서는 대충 감이 잡히더라도 정확하게 무엇을 말하는지여부에 대하여서는 대다수의 인사노무실무자들이 의문을 가지는 것이 사실입니다. 간략하게 설명해 보자면 연장근로란 법정근로시간을 초과하는 근로, 야간근로란 22시 부터 ~ 6시 까지의 근로, 휴일근로란 유급휴일로 지정되어 있는 휴일에 근로를 제공하는 것을 말합니다. 계산방법은? 연장,야간,휴일 근로에 대한 가산임금은 모두 통상임금을 기준으로 계산하게 됩니다. 먼저 연장근로수당의 경우 통상임금의 150% , 즉, 통상임금 X 연장근로시간 X 1.5 를 수당으로 지급하시면 됩니다. 휴일근로 수당의 경...

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