프레임

1. 자신의 일을 소명이라고 규정하는 사람이 그 것을 직업이나 커리어라고 규정하는 사람보다 훨씬 나은 성과와 행복감을 보인다. 2. 안 좋은 일을 먼저 경험한 다음에 만나는 좋은 일은 더 달콤할 뿐만 아니라, 뒤에 경험한 좋은 일이 앞에 경험한 안 좋은 일을 긍정적으로 재해석하게 해준다. 3. 상위 프레임은 '왜'를 묻고 하위 프레임은 '어떻게'를 묻는다. 상위 프레임은 왜 이 일이 필요한지 이유와 의미, 목표를 묻고 이상을 세우지만 하위 프레임은 그 일을 하기 쉬운지 어려운지, 시간은 얼마나 걸리는지, 가능성은 얼마나 되는지 등 구체적인 절차부터 묻는다. 그래서 큰 그림을 놓치고 에너지를 허비한다. 4. 자기 중심 프레임에 갇히면 자신의 의사 전달이 항상 정확하고 객관적이라 믿지만, 실제로 다른 사람의 프레임에서 보자면 애매하기 일쑤다. 이러한 의사불통으로 상대방의 무능력, 배려 없음을 탓한다. 5. 자기 실현적 예언 - 다른 사람에 대하여 가지고 있는 내 선입견이 내 행동을 바꾸...

원문링크 : 프레임