사내 동호외 축구 대회에서 발목인대 파열 및 경추염좌 진단받아 업무상 재해로 인정 받은 사례입니다. 대구노무사 노무법인 엘앤비 배준익 노무사점심시간에 회사 내 운동장에서 사내 동호회 주관 축구대회 경기 중 발생한 사고로 상병명 ‘좌측 족관절 전거비인대 파열, 경추염좌’를 진단받아 최초요양급여를 하였습니다. 그러나 최초는 다음과 같은 이유로 불승인 되었습니다. 불승인 이유 : 참석행사는 사내 축구 동호회 주관하에 계획되어 행사 참가의 강제성 및 미참석의 불이익이 없는 점, 근무시간 외 휴게시간 중 실시되며 해당 시간이 근로 시간으로 인정되지 않는 점, 행사 참석에 대한 사업장의 구체적인 지시나 개입 없이..........
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