직원 교육 비용 부담을 해소하는 방법

1. 들어가기에 앞서 역량 교육, 직무 교육, 리더십 교육, 조직 활성화 교육 등 회사에서는 많은 교육을 하고 싶지만 교육비에 부담을 느끼시는 사업주들이 많습니다. 교육은 해야 되는데 비용이 부담될 때? 회사가 근로자 대상으로 교육을 실시하고, 훈련비용의 일정 부분을 지원받는 사업주 직업능력개발 훈련 제도를 활용하면 교육훈련비를 효율적으로 절감할 수 있습니다. 덤으로 효율적인 출결관리도 가능하며, 직원들의 교육 이력 관리도 용이하고 향후 회사의 교육 방향과 전략을 수립하는데도 많은 도움을 받을 수 있습니다. 담당자가 바뀌어도 한 회사의 교육 이력을 빠른 시간에 파악할 수 있는 장점도 있으니 적극 활용하시면 사업주에게도 직원에게도 HRD 담당자에게도 많은 유익을 주는 본 제도를 잘 활용해 보시기를 바랍니다..

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