알바 구인공고, 사업주가 선호하는 접수방법? 전화연락 vs 바로방문

Q. 알바 구인공고 접수방법, 전화연락 vs 바로방문 알바에서 알바자리를 구하는 중입니다. 알바 구인공고를 쭈~욱 보다가 마음에 드는 알바자리를 발견했는데, 접수방법은 '전화연락'과 '바로방문' 두가지가 적혀있어요. 일단 전화를 해봤는데 안받고, 문자에도 답장이 없습니다. 바로방문도 있으니 직접 방문해도 괜찮은거죠? 방문해서 알바몬 보고 왔다고 하면 될까요? 그리고 접수방법이 여러가지 일 경우 어떤 방법으로 지원하는 게 더 유리한가요. 사업주가 특별히 선호하는 접수방법이 있을까요? A. 구인공고가 내려가지 않았고 지원방법에 '바로방문'도 있으면 직접 방문해도 괜찮습니다. 다만, 직접 방문했을 때 "이미 뽑았다"라고 하면 괜한 수고를 하는게 되죠. 빨리 방문하여 면접보고 싶은 마음은 알겠지만, 일단 전화나 문자로 한번 더 소통을 시도한 후에 판단하심이 좋을 것 같아요. 사업주가 개인 사정상 일시적으로 전화를 못받거나 문자를 못보낼 상황일 수도 있거든요. 물론 알바 사업장이 집에서 가깝...