MZ세대 ‘조용한 퇴직’을 하는 이유

요즘 기업의 가장 큰 고민은 MZ세대 퇴사 현상이다. 힘들게 대기업에 입사 문턱을 넘어서고도 1 년 안에 이직, 퇴직을 해버리는 것이다. 코로나 이후 재택근무를 허용하는 기업으로 이직하는 사례가 많아졌다. 이 외중에 조직에 남은 MZ세대에는 더 심각한 문제가 생겼다. '조용한 퇴직' 바람이 불고 있는 것이다. *조용한 퇴직: 주어진 업무 이상으로는 일하지 않고, 언제라도 퇴사할 수 있단 마음으로 일하는 소극적인 업무 태도 조용한 퇴직의 이유는 여러 가지 일 수 있다. 동료들은 잘만 이직하는데 자신은 못 하는 것에 대한 불만일 수도 있고, 회사가 재택근무를 이유로기존의 복지를 제공하지 않아 생긴 아쉬움일 수도 있고, 팀에 인원이 부족해 야근하며 버티고 있는데 충원을 안 해주는 것에 대한 반발일 수도 있다...

원문링크 : MZ세대 ‘조용한 퇴직’을 하는 이유