[김도연 노무사의 이슈노동법] 징계수단의 정당성 시말서가 반성문을 의미한다면? / 경고, 견책, 해고

징계란?종업원의 근무규율이나 그 밖의 직장질서 위반행위에 대한 제재로서 근로자에게 노동관계상의 ......

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