[괴롭힘/성희롱] <직장 내 괴롭힘> #1.직장 내 괴롭힘이란? - 어떤 경우에 성립하는지?

‘직장 내 괴롭힘’이란 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말하며, 괴롭힘의 범주 내에는 성적 괴롭힘도 포함됩니다. 직장 내 괴롭힘은 그 양태가 매우 다양해서 모든 행위 유형을 열거·규정할 수 없으나, 직장 내 괴롭힘 가능성이 있는 행위를 예시하면 아래와 같습니다. <직장 내 괴롭힘> VS <직장 내 성희롱> 남녀고용평등법상 직장 내 성희롱은 문제된 성적 언동이 ‘포괄적인 업무관련성’이 있는 상태에서 발생하였으면 인정될 수 있고, 또한 사업주의 직장 내 성희롱 행위 또는 사내..........

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