[학원 인사노무관리 전문] <프리랜서 강사>가 되려면 (feat : 근로자성, 퇴직금 부인사례) (평택/천안 노무사)


[학원 인사노무관리 전문] <프리랜서 강사>가 되려면 (feat : 근로자성, 퇴직금 부인사례) (평택/천안 노무사)

학원에 있어 최대 고민은 바로 강사를 <근로자>로 할 것인지, 아니면 <프리랜서>로 할 것인지에 있다고 할 것입니다. 이것은 단순히 강사의 신분이나 명칭의 문제가 아니라, 결과적으로 퇴직금, 연장근로수당, 해고의 제한, 4대보험 등을 적용해야 하는지 여부를 결정하는 것이므로 학원의 경영자 입장에서는 비용 측면에서 결정적인 차이를 불러오는 것일 수 있습니다. 이때문에 실제 상당수 학원들은 강사들의 신분을 <근로자가 아닌>것으로 세팅하는 경우가 많으며, 그간 강사들의 퇴직금 지급 요구 등 다양한 사건이 누적되면서 그러한 세팅도 점점 세련되어 지고 있는 것도 사실입니다. 그러나 여전히 대부분의 학..........

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