"직무발명 보상제도"를 아시나요?

창업경영신문 "직무발명 보상제도"를 아시나요? 세금박사 2018. 8. 15. 15:10 이웃추가 본문 기타 기능 ‘직무발명보상제도’는 직무발명에 대한 정당한 보상으로서 자사의 기술혁신에 큰 도움을 줄 수 있으며, 실제로도 많은 사례를 통해 기업 성장에 큰 기여를 하고 있음이 입증되고 있다. 때문에 직무발명보상제도는 이제 기업 내에서 필수적으로 정착되어야 한다. 또한 기업의 경영자는 본 제도에 대한 이해를 높여 기업의 이윤창출을 위한 동력원으로서 정착하도록 노력할 필요가 있다. 지금부터 ‘직무발명’이란 무엇이며 이에 대한 보상관리는 무엇인지 살펴보자. 직무발명의 정의 직무발명이란 종업원, 법인의 임원 또는 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자. 법인 또는 국가나 지방자치단체의 업무 범위에 속하고, 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명을 말한다.(발명진흥법 제2조 제2호) 직무발명 성립요건 ① 종업원 등이 한 발명일 것을 요한다....

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