임원 상여금 얼마까지 줄 수 있나요?

정관 등에 지급 기준 및 한도 금액 마련해둬야 A법인은 예상했던 것보다 매출을 많이 올려 덩달아 많은 이익이 발생했습니다. 대표는 그 동안 고생했던 임원과 직원들을 위해 상여금을 지급하려고 합니다. 물론, 대표 본인도 많은 상여금을 받고 싶습니다. 그런데 과연 얼마까지 가져갈 수 있는지 감이 잡히지 않습니다. 이번에는 그 지급기준에 대해서 알아봅시다. 임원 상여금 얼마까지 줄 수 있나요?(국세일보) 법인은 개인사업자보다 제약 많아 법인사업자는 개인사업자보다 여러 가지 면에서 제약이 많습니다. 법인은 별도의 법인격이기도 하지만, 1사람 혹은 그 이상의 사람이 각자의 지분을 투자하고 운영되기 때문에 상대적으로 엄격하게 관리됩니다. 이는 임직원에게 급여 및 상여금을 지급할 때도 동일합니다. 어차피 법인세 낼 바에는 임직원들 급여도 많이 올리고, 상여도 주고 싶지만 정관에 기재되어 있거나 주주총회나 이사회결의에서 결정된 급여지급기준에 의거해서 지급해야 합니다. 임원 상여금 얼마까지 줄 수 ...

원문링크 : 임원 상여금 얼마까지 줄 수 있나요?