[HRD 칼럼] 쉽게 풀어보는 공공기관 사회적 가치

2019년 기준 대한민국은 국내총생산규모(GDP) 13위를 하고 있는 국가다. 이렇게 눈부신 경제성장을 이룰 수 있었던 이유는 국가나 기업의 모든 시스템이 ‘경제발전’이라는 핵심가치를 통해 앞만 보고 달려온 결과라 할 수 있다. 하지만 이러한 눈부신 경제성장의 이면에는 ‘노동권의 보장’이나 ‘공정경쟁’의 가치들이 소홀히 다루어졌다는 그림자도 있다. 기업은 이윤을 극대화해야 했고, 생산의 효율성, 비용절감만을 추구하다 보니 이러한 문제가 발생하고 있었던 것이다. 이에 대한 결과로 물질적인 풍요를 이루어냈으나, 그럼에도 불구하고 많은 사람들은 우리가 시대적 위기에 놓여있다고들 말한다. 그 이유는 무엇일까? 점차 심화되고 있는 ‘소득의 양극화’, 금번 코로나 사태를 통해 전 세대를 아우르고 경제 생태계를 파괴하는 ‘일자리 문제’, 그리고 ‘저출산 문제’나 ‘고령화 이슈’ 등의 사회 문제를 보면 알 것이다. 이러한 문제들은 우리 사회의 지속가능한 성장을 저해하게 하는 심각한 경고가 되고 있...

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