통제가 아닌 관리하는 리더! S사 제조관리자 교육

과거의 리더는 팀의 중심으로써 모든 의사 결정이 리더 중심으로 진행된 폐쇄적인 모습이었습니다. 이러한 구조에서 리더는 주로 구성원들에게 업무를 지시하고 통제하는 역할을 담당했죠. 그러나 시시각각 변하는 트렌드에 빠르게 대응해야 하는 오늘날의 리더는 업무 환경, 구성원의 특성, 조직 문화 등 팀과 구성원이 놓인 상황을 다각적으로 고려하여 유연하게 행동하고 대처해야 합니다. 따라서 기업이 결정한 목표를 일방적으로 주입 및 지시하는 것이 아니라 구성원에게 비전을 공유하고 설득하는 과정을 통해 업무 몰입도를 제고하여 성과를 창출할 수 있도록 동기 부여 시키는 리더를 육성하는 것은 기업의 중요한 과제 중 하나입니다. 반도체 중심을 모티브로 새로운 것에 과감히 도전하고 고객을 최우선으로 생각하며 첨단기술과 품질로 글로벌 경쟁시대에서 앞서서 대응하고 있는 S사는 직원교육을 통해 더욱 능력있는 리더를 육성하고자 저희 인키움에 제조 관리자 교육을 의뢰하였습니다. 인키움은 제조업의 특징을 살리면서 현...