산재보상금 애매한 사안일수록 필요한 전략

산업현장에서 사고를 겪으셨거나, 업무와 관련된 사유로 인해 질병을 얻게 되셨다면 근로복지공단을 통해 산재보상금을 청구하고자 생각하시는 것이 당연합니다. 하지만 문제는 근로복지공단 측에서 '산재불승인' 결정을 내리는 경우가 상당히 많다는 점입니다. 사고나 질병으로 인해 당장 치료비와 생활비를 마련할 길이 막막해진 입장에서는 어떻게 해서든 근로복지공단을 설득하고자 노력하게 될 텐데요, 아무리 입증자료를 첨부하고 입장을 소명해도 근로복지공단의 결정을 뒤집을 수 없다면 마지막 수단으로 '소송'을 고려해 보셔야 합니다. 근로복지공단 측의 산재불승인 결정을 '취소'해달라는 취지로 법원에 소송을 제기하신다면, 법원이 해당 사건을 구체적으로 파악한 뒤에 판결하게 됩니다. 이 소송에서 원고, 즉 근로자 측이 승소한다면 근로복지공단은 기존의 불승인 결정을 취소하고, 근로자에게 산재보상금을 지급해야 합니다. 산재보상금을 받기 위해서는 우선 근로복지공단 측에 신청하셔야 합니다. 산재보상금, 근로복지공단과...

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