직장내 괴롭힘 왕따 갑질로 인한 자살 책임 손해배상소송 변호사

직장내 괴롭힘 왕따 갑질로 인한 자살 책임 손해배상소송 변호사 오늘날 우리 사회는 이른바 ‘왕따’, ‘갑질’, ‘태움문화’ 등으로 표현되는 직장내 괴롭힘 문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있습니다. 직장내 괴롭힘 문제는, 폭행 상해 등 신체적 공격으로부터, 폭언 모욕 등의 정신적 공격, 인간관계에서의 격리, 가학적인 인사노무관리 등 매우 다양한 형태로 나타나고 있습니다. 직장내 괴롭힘은 개인의 신체적 정신적 건강을 훼손하고 인격권을 침해하는 행위이며, 기업내 문화와 사회적 인간관계를 파괴하는 행위라 는 점에서 이에 대한 대책 마련이 시급한 상황입니다. 또한 뉴스에도 나왔던 모 패션업체 인턴 디자이너였던 고(故) 원씨(29)의 자살사건이 있습니다. 원씨는 2016년 2월26일 서울 개포동 아파트에서 스스로 목숨을 끊었습니다. 유족들은 직장 내 ‘왕따’(집단 따돌림)와 가혹한 근무환경을 자살의 원인으로 들었습니다. 유족들은 사고 직전 원씨가 지인과 나눴던 카카오톡 내용을 근거로 제시했는...

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