업무상 횡령죄 고소 증거가 부족하다면

업무상 횡령죄 고소 증거가 부족하다면 최근 직원들의 일탈행위로 업무상 횡령죄 문제가 벌어지는 경우가 언론보도를 통해 알려지고 있습니다. 최근에 워낙 큰 금액의 횡령사건이 벌어지다보니 관심이 더 갈 뿐 업무상 횡령행위는 이전에도 꾸준히 있어왔고, 최근에도 적지 않게 벌어지는 일이긴 합니다. 재무담당자, 경리 등이 회사 자금을 조금씩 유용하고 장부상으로는 문제가 없도록 해 놓다가 감당이 안되면 횡령죄 문제가 수면으로 들어나게 되는 것인데요. 문제는 수면으로 드러나지 않고 장부상으로는 딱 부러지게 업무상 횡령죄 증거가 보이지 않는 경우입니다. 업무상 횡령죄 고소를 하려고 해도 증거가 없다보니 어떻게 해야 하나 고민을 하시다가 저희에게 오시는 분들이 꽤 많은데요. 증거가 없는 상태에서 고소부터 하시고 보면 안됩니다. 수사에 착수조차 하지 않는 경우도 생각보다 많습니다. 오히려 증거를 수집할 수 있는 상황 자체를 없애는 악수가 될 수도 있습니다. 증거가 적어도 수사에 착수할 수준은 되는지, ...

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