[주52시간제] 주52시간제를 위한 지원금 안내

주52시간제 [주52시간제] 주52시간제를 위한 지원금 안내 주52시간제 노무법인 범로의 대표 노무사인 김민수 노무사 입니다. 현재 가장 기업에 있어서 화두가 되는 지원금은 무엇일 까요? 바로 노동법 개정으로 인한 노동시간 단축 의무 준수와 관련된 노동시간 단축 정착 지원금 입니다. 보통 실무에서는 52시간제 지원금이라 불리는 지원 금으로서 주 최대 52시간제 시행에 따라 근로자들의 근로시간을 단축하는 회사에게 고용노동부가 근로시간 단축에 대하여 발생 할 수 있는 간접노무비를 지급하는 제도 입니다. 52시간제 지원금 Q & A 주52시간제 1. 어떤 기업이 지원 받을 수 있나요? 요건은 다양하나 기본적으로 주52시간 이상 근로시간 동안 근로를 제공하였던 근로자를 포함하여 회사의 모든 근로자들의 근로시간이 주52시간 이내로 근로를 제공하게 된 경우 지원 받을 수 있습니다. 2. 신규 근로자를 채용하여야 하나요? 아닙니다. 일자리 함께하기 지원금의 경우에는 신규근로자의 채용을 지원금의 ...

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