[고용지원금] 2022년 '신중년적합직무고용장려금' 받는법

신중년적합직무고용장려금 [고용지원금] 2022년 '신중년적합직무고용장려금' 받는법 안녕하세요 노무법인 범로입니다. 고용관련 정부지원금은 정부예산으로 운영되기에 연초에 노동부 시행지침이 발표되면 사업장의 요건을 검토하여 최대한 빠르게 신청해야 수급받기 유리합니다. 이에 오늘은 최근에 2022년 '신중년적합직무 고용장려금' 안내자료가 공개되어 해당 지원금을 받을 수 있는 방법 등을 소개해드리고자 합니다. 1. 신중년적합직무 고용장려금이란? 신중년적합직무 고용장려금이란 만50세 이상 구직자를 신중년적합직무에 채용하는 사업주에게 해당 근로자에 대한 인건비를 지원하는 사업입니다. *신중년의 특성 및 경력 등을 감안했을 때, 신중년이 노동시장에 재진입하는데 적합한 직무를 말합니다. 2. 지원대상 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 정규직으로 채용하는 사업주 3. 지원요건 1) 정규직 채용(근로기간의 정함이 없는 무기계약) 2) 3개월 이상 고용 유지 시 지원금 지급 3) 사업장의 직전 ...

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