banimani_official의 등록된 링크

 banimani_official로 등록된 네이버 블로그 포스트 수는 30건입니다.

소상공인, 소규모사업장에서 인사노무 관리 왜 해야할까? 기초 인사노무 관리의 중요성! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 언제나 유익한 소식으로 찾아뵙는 인사급여 플랫폼, 바니마니 입니다. 소규모사업장 점주, 대표님, 사장님! 나의 사업장에서 '나' 는 인사급여관리를 잘하고 있는 건지? 한번쯤 의문이 드시진 않나요? 세무대리인 고용해서 하고 있긴한데, 다 해결된 거 아닌가요? 라고 생각하신다면 한 번쯤 읽어보시는게 좋습니다. 소규모사업장에서 인사노무관리 굳이 ? 왜? 해야하는지 잘 모르시겠다면? 바니마니 잘 찾아오셨습니다. 오늘은 기초 인사노무 관리의 중요성에 대해 알아보겠습니다. 자율점검차원에서 참고해보시면 좋을 것 같습니다. 고용노동부에서 제공하는 고용노동지표 고용노동부 사업장 감독 실시 및 신고사건 현황 고용노동부 제공(기준 2021년, 최근자료) 고용노동부 제공(기준 2021년, 최근자료) 고용노동부 제공(기준 2021년, 최근자료) 고용노동부 제공(기준 2021년, 최근자료) 고의로든 고의가 아니든 지키지 않으면 노동법 위반으로 벌금까지 물게 되는데 항목별로 처벌

노동법 위반 유형별, 과태료 정리 필독, 바니마니와 함께 예방해보세요! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 언제나 유익한 소식으로 찾아뵙는 인사급여 플랫폼, 바니마니 입니다. 소규모사업장, 소상공인 사장님 분들에게 든든한 버팀목이 되어 드리고 싶어, 오늘도 유익한 소식 전해드립니다. 오늘은 노동법 위반 유형별, 과태료를 정리해보겠습니다. 필독하시면 좋겠죠! 법중에서 근로기준법, 산업재해보상보험법, 최저임금법, 기간제법, 파견법 등은 노동관계를 규율합니다. 관련된 노동법 위반시 처벌이 주어지는데 교도소에 일정기간 구금함으로서 신체적 자유를 박탈하는 징역과 국가에서 일정 금액을 지불하도록 강제하는 벌금, 과태료가 있습니다. 오늘은 노동법 위반 유형별, 과태료를 정리하고 자율 점검차원에서 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 이슈 check! - 근로계약과 주휴수당 관련 최근 뉴스에서 이러한 사건 보신 분 계실겁니다. <사건의 전말> 오래 근무했던 청소년 알바생 A씨와 점주사이의 일입니다. 주 15시간 미만 근무하던 고3 A 알바생은 9개월 뒤 성인이 되면서 점주는

상시근로자 수 5인이상 &미만에 따른 계산법과 근로기준법 적용 내용 포인트만 알자! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 소규모사업장을 위한 인사급여 플랫폼, 바니마니 입니다. 제목에서 보다시피 소규모사업장에 경우, 이 문제부터 궁금하시는 분들이 많으실텐데요~ 상시근로자 수 5인이상 &미만에 따른 계산법과 근로기준법 적용 내용 포인트만 알자! 편을 준비했습니다. 영세 소규모사업장 분들은 꼭 필히 확인하시는 것이 좋겠습니다! 우리 사업장은 5인 이상일까? 5인 미만일까? 많이들 궁금해하시는 내용이죠~! 집중해주세요! 근로기준법에서는 상시근로자가 5명 이상인 사업장에 적용되며, 4명이하인 사업장에서는 일부 조항만이 적용되도록 정하고 있습니다. 특히, 상.시.근.로.자 5명 미만 사업장에서는 연차유급휴가, 연장 / 휴일 / 야간근로 등 가산수당, 근로시간, 휴업수당, 정당한 이유없는 해고 금지 등 이 적용되지 않습니다. 그래서 더욱 중요한 점이 바로 상시근로자수일 것입니다. '5명 미만 사업장' 인지 아닌지 여부가 쟁점이 되는 부분이 많으니, 참고하시면 좋겠죠? 상시근로자 수?

새해 최대관심사! 2024년 달라지는 인사 · 노무 노동관련 법령 개정사항 알아보기 [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 인사급여 플랫폼, 바니마니 입니다 사장님은 편리한 직원관리를! 근로자는 정확한 근무관리를! 어느덧, 2023년의 막바지가 되고 2024년이 코앞으로 다가왔습니다. 소규모사업장을 위한 맞춤형 인사급여 서비스, 바니마니에서는 이맘쯤 많은 분들의 최대 관심사! 2024년 달라지는 인사·노무 노동관련 법령 개정사항에 대해 소개해드리려고 합니다. 2024년 달라지는 노동관계법령 총정리 ️01) 최저임금법 2024년 최저임금 9,860원 (2,060,740원) 매월 지급 식비, 교통비 등 전액 최저임금 산입 개정사항은 2024.01.01 시행 <최저임금법 제 10조 및 부칙 법률 제 15666호> 1) 최저임금 인상 시급 9,860원 월급 2,060,740원 (1주 40시간 기준, 주휴포함) 2) 주휴포함 환산급액 시급 11,832원 일급 94,656원 3) 최저임금 산입 범위 매월 정기적으로 지급하는 식비, 교통비 등 근로자의 생활 보조 OR 복리후생을

새해 시작, 2024년 올해는 연차, 휴가 언제 쓰는게 잘썼다고 소문날까? [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 여러분의 인사급여 플랫폼 바니마니 입니다. 연말의 끝 그리고 새해의 시작, 이 맘쯤 제일 궁금한 2024년 공휴일! 새해 시작, 2024년 올해는 연차, 휴가 언제 쓰는게 잘썼다고 소문날까? 오늘은 직장인 근로자 분들이 제일 관심많은 공휴일, 휴가, 연차쓰기 좋은 날을 정리해드리려고 합니다. 2024년은 갑진년 甲辰年의 해입니다. '푸른용 의 해' 라고 하며 육십간지의 41번째로 푸른색의 '갑'과 용을 의미하는 '진'이 만나 청룡을 의미한다고 하는데요. 공휴일과 대체공휴일 그리고 휴가,연차 쓰기 좋은 날들을 꼽아보겠습니다. 한 사업장에서 오래 일한 알바생 분들, 직장인 분들에게는 단비같은 피드겠죠? 2024년 공휴일 2024년 공휴일은 총 68일 이라고 합니다. 또한 2024년 대체 휴일로는 2월 12일 월요일 설날, 5월 6일 월요일 어린이날로 대체공휴일이 되었습니다. 또한 24년에는 국회의원 선거가 있는 해이기도 합니다. 선거일에는 꼭 투표하기로해요

직원이 1명인 사업장에서 4대보험 의무가입을 해야할까? 소상공인, 소규모사업장 주목! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 사장님과 근로자의 필수 인사급여 APP, 바니마니입니다. 소상공인, 소규모사업장, 스타트업 등 작은 규모로 사업하시는 분들이 가장 궁금해하시고 도움이 되실 만한 부분을 찾아 바니마니는 다양한 정보를 전해 드리고 있습니다. 오늘 다뤄볼, 주제는 바로 아래와 같은 타이틀로 포스팅을 시작하려고 합니다. 직원이 1명인 소상공인, 소규모사업장 회사에서 사대보험 의무적으로 가입을 해야할까? ️4대보험 의무가입 ️4대보험 가입면제 ️ 미가입시 과태료 추징금 등 다양한 관련 정보들을 확인해볼 수 있는 정보가 많으니 끝까지 집중해 읽어주세요! 직원이 1명인 회사에서 가입을 해야할까? 결론부터, 말씀드리면 ! 직원이 한명뿐인 소규모 사업장이더라도 특별하게 예외사항이 아니라면 일하고 있는 직원모두 (국민연금 / 건강보험 / 산재보험 / 고용보험)을 가입해야한다는 사실입니다! 정규직, 계약직, 프리랜서, 일용직, 알바생 등 근로 유형과 무관하게 누구나 요건을 충족하면 의무적으

바니마니 서비스 플랜소개 및 무료 VS 유료기능 비교, 프로모션까지 소개해드립니다! [내부링크]

BANIMANI BANIMANI 소규모사업장을 위한 맞춤형 인사급여플랫폼, Banimani 안녕하세요! 여러분의 인사급여 플랫폼, Banimani 입니다. BANIMANI 평소에 Banimani 서비스에 궁금하셨던 분들 주목! c 바니마니의 가격은 어떻게 될까요? 바니마니는 어디까지 무료로 쓸 수 있나요? 바니마니의 유료기능은 어떤 기능인가요? 저도 2개월 프로모션을 사용할 수있을까요? 등등 평소에도 많은 분들이 궁금해하시고 지속적으로 문의주시는 질문에 속~시원하게 포스팅 해보려고 합니다. 그.래.서. 오늘은!!! 플랜 가격 소개 무료 기능 VS 유료기능 비교 진행중인 '2개월 체험하기' 프로모션까지 소개해 드리려고 합니다. (2024.01.12 현재) 바니마니는 어떤 서비스 인가요? Banimani는 소규모사업장을 위한 맞춤형, 인사급여 서비스입니다. 소규모사업장이 성장해야 건강한 사회가 된다고 믿습니다. BANIMANI 바니마니는 인사급여 솔루션입니다. 사장님들의 오랜고충인 직

우리 사업장에 1년된 알바생이 퇴사한다면? 초 단시간 근로자 퇴직금 받을 수 있나요? : 퇴직급여 기준, 4대보험 [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 사장님들의 필수 아이템 인사급여 플랫폼, 바니 마니입니다. 사업장에서 그만두는 아르바이트생이 있을 때마다 네이버에 검색해 보시는 사장님! 주목! 우리 사업장에 1년 이상 일한 알바생이 퇴사한다면? 초단시간 알바생은 퇴직금 받을 수 있을까요?? 퇴직금 지급기준과 퇴직금 계산은 어떻게 해야 할까요? 궁금하셨던 분들, 주목! 우리 지금 알아봅시다! 정규직이 아니기 때문에 (?) 퇴직금을 지급할 수 없다고 알고 계신 사업주 분들도 (???) 은근 많다는 사실!! ;; 사업주분들뿐만 아니라 아르바이트생분들도 자신이 1년간 사업장에서 열심히 일했다면, 퇴직금 지급 방법에 대해 아셔야겠죠! 이로 인해서 아르바이트 생은 임금체불을 당하고 제대로 정보를 알지 못해 사업주분들 노무 이슈를 겪고 악순환이 반복되고 있는 사업장이 있습니다. 오늘은 퇴직금이란 무엇이고 퇴직금의 지급기준, 알바 퇴직금의 지급기준 알바 퇴직금액 계산법까지 촘촘하게 살펴보려고 합니다. 사장님과 아

꿀팁 제1탄 소상공인을 위한 꼭 필요한 세무 법률 지식 대방출 - 사업자등록없이 사업을 한다? NO! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 사장님, 사업주분들의 필수 아이템! 인사급여 플랫폼, 바니마니 입니다. :) 소규모사업장 사업주 분들이 사업 하시면서 어려운 세무 법때문에 알게 모르게 고민이 많으시리라 생각됩니다. 초보창업자 분들이시라면 더더욱 어려우실 테고요. 전문적인 분야이기도 하고 알아두긴 해야하는데 쉽게 이해하기도 어려워 저희 바니마니가 이번에는 알아두시면 쓸~모가 아~주 많은 지식들을 정리해 소개해드리려고 합니다. 오늘은 꿀팁 제1탄, 소상공인을 위한 바니마니의 세무법률 지식 대방출 ! 사업자 등록없이 사업을 한다? NO! 편입니다. 사장님, 대표님 집중집중! 지금부터 캡쳐&메모 준비하세요! 소상공인이 성장해야 건강한 사회가 된다고 믿습니다. Banimani 사업자 등록의 의무 모든 소상공인, 소규모사업장 들은 사업자로 등록을 해야합니다! 사업자 등록을 하지 않고 사업장을 운영하실 경우, 벌금 / 세금 체납 등 과태료 등의 불이익을 받으실 수 있습니다. 사업자 등록 없이 사업을

꿀팁 제2탄 소상공인이 꼭 알아두면 좋을 세무 법률 지식 TIP - 내가 사업이 처음이라면? 부가가치세 (VAT) [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 사장님, 사업주분들의 필수 아이템! 인사급여 플랫폼, 바니 마니입니다. :) 오늘은 저번 시간에 이어, 창업을 준비하시는 분, 스타트업을 운영하시는 사장님 들이 읽으시면 좋을 정보들을 들고 왔습니다! 소규모 사업장 사업주 분들이 사업하시면서 어려운 세무 법 때문에 알게 모르게 고민이 많으시리라 생각됩니다. 전문적인 분야이기도 하고 알아두긴 해야 하는데 쉽게 이해하기도 어렵고 말이죠.. 저희 바니마니가 알아두면 쓸~모가 아~주 많은 지식들을 정리해 드리려 합니다. 오늘은 꿀팁 제2탄, 소상공인분들은 꼭 알아두시면 좋을 세무법률 지식 꿀팁! - 사업이 처음이라면? Chapter. 부가가치세 편입니다. 사업을 갓 시작하시는 사장님, 대표님 집중 집중! 지금부터 캡처&메모 준비하세요! 작은 기업을 위한 인사급여 플랫폼, 바니 마니 Banimani 부가가치세(VAT) 그게 뭐죠? 부가가치세란? 상품의 거래나 서비스의 제공 과정에서 얻어지는 부가가치에 대해 과세하는

꿀팁 제3탄 소상공인이 필수적으로 알아야 할 세법 상식_ 세무조사 대상 선정, 세제혜택, 개정 세법 관련 [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 사장님, 사업주분들의 필수 아이템! 인사급여 플랫폼, 바니 마니입니다. :) 오늘도 지난 시간에 이어서 창업을 준비하시는 분들, 스타트업을 운영하시는 사장님, 소규모 사업장 사장님 등 도움이 되실 만한 정보들을 준비해왔습니다! 소상공인은 우리나라에서 경제활동의 중심 역할이자 경제 발전에 기여하는 핵심 주자분들이신데요! 그러나, 대기업이나 중기업에 비해서 담당자가 없다 보니 혼자 운영하시고 어려움을 가지고 계시거나 세법이 너무 복잡해서 이해하기 어렵다고 호소해 주시는 분들이 많습니다. 필수적으로 알아야 할 세법 상식 오늘 소개해 드립니다! 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 오늘은 꿀팁 제3탄, 소상공인이 필수적으로 알아야 할 세법상식 - 세무조사대상자 선정, 개정 세법 편입니다. 사업을 갓 시작하시는 사장님, 대표님 집중 집중! 지금부터 캡처&메모 준비하세요! 항상 소상공인이 성장해야 건강한 사회가 된다고 믿습니다. Banimani 세무조사 대상자 선정 국

2024년 최저임금 올랐는데, '근로계약서' 다시 써야할까? 바니마니와 함께 알아보기 [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 인사급여플랫폼, 사장님과 근로자의 필수아이템 바니마니 입니다 :) 사장님은 편리한 직원관리를! 간편함과 손쉬움으로 APP을 이용해 인사와 급여를 관리, 바니마니 근로자는 정확한 근무관리를! 노사이슈를 예방하고 나의 권리와 근로를 지키는 투명한 습관, 바니마니 오늘은, 2024년을 코 앞에 둔 시점에서 2024년 최저임금은 올랐는데, 근로계약서를 다시 써야할까? 에 대한 주제로 포스팅을 시작해보겠습니다. 바니마니와 함께 알아봅시다~ 최저임금 올랐는데, 근로계약서 다시 써야할까요? 일단, 결론부터 말씀드리겠습니다. '어떤 항목이 변경되었느냐' 를 기준으로 생각하시는 것이 좋습니다. -근무지 -담당업무 - 임금 (구성항목 등) -계약기간 - 소정근로시간 - 주휴일 * 공휴일 - 연차유급휴가 근로조건이 변경됐을 때는 '근로계약서' 를 다시 작성해 교부해야합니다. 법령, 취업규칙, 단체협약, 서면합의에 의한 조건들이 변경됐을 경우에는 근로자가 요구시에만 작성하

영세사업장, 소규모사업장도 이제 인력관리 제대로 해봐유~ 바니마니 APP 출시했어유~ (충청도 ver) [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 인사급여 플랫폼 바니마니 입니다유~ 오늘은 충청도 버전으로 소개를 드렸 네요 ㅎㅎ 언론이 주목한 저희 바니마니APP 소식, 지금 바로 전해드릴게요! 영세사업장, 소규모사업장도 이제 인력관리 제대로 해봐유~ 바니마니 APP 출시했어유~ (충청도 ver) 오늘은 충청투데이 에서 바니마니를 소개해주셨는데요! [충청투데이]는 대전, 충북, 충남 등 중부권 일간지 및 정치, 경제, 스포츠 , 문화등을 다루는 언론사입니다. 소규모 작은 사업장도 이제 인사급여관리해봐유~ ‘바니마니’ APP 출시했어유~ (충청도 ver) 바니마니가 지난 달 출시했다는 소식을 소개해주셨어요! 충청투데이 충청투데이 저희의 출시 소식과 함께 간단하게 저희 앱에 대해 소개해주셨어요! 바니마니는 소규모사업장 사업주와 근로자를 위한 플랫폼입니다. 알림서비스, 전자근로계약, 간편한 출퇴근관리, 근태관리는 물론 급여대장, 급여명세서, 임금/세금정산까지 한번에 해결할 수 있는 어플이랍니다! 유료화된

바니마니와 인사(HR)하자! 사장님께 꼭 필요한 기능만 골라 담아 개발했어요! [내부링크]

안녕하세요! 소규모사업장 맞춤 내손안의 인사급여 서비스 플랫폼, 바니마니 입니다. 모든 사장님, 대표님등 사업주분들을 위한 좋은 소식을 전하기 위해 달려왔는데요! 오늘 포스팅도 집중해주세요! BANIMANI BANIMANI BANIMANI 기존 무료사용 기능에 2개월 무료로 다양한 ALL 서비스 기능을 만나보세요 소규모사업장 사업주 님! 바니마니랑 인사(HR)할까요! 사장님의 필수앱. 인사 급여 관리 플랫폼 바니마니! 몸이 열개라도 부족한 소상공인 자영업자 분들 노동법이 바뀌어서, 바빠서 신경을 못써서, 바쁜 일상에 미처 깜박해서, 또는 정보의 부족으로 낯설고 몰라서 생각지도, 의도치도 못한 일로 임금체불등의 신고를 당해 어려움을 호소하시는 사업주분들이 참 많습니다. 날벼락같은 과태료, 임금체불신고 등 나만의 일이 아닌 모두의 일입니다. 저희 '바니마니' 는 소상공인, 소규모사업주분들이 성장해야 건강한 사회가 된다고 믿습니다. BANIMANI 전직원 일동 사장님의 고충과 목소리를 듣

소규모사업장을 인사 급여관리 필수 APP 바니마니의 첫 영상 공개합니다! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요! 소규모사업장 사업주를 위한 인사급여 플랫폼 바니마니 입니다. 오늘 포스팅에서는 바니마니의 첫 영상을 공개합니다!! 소규모사업장 인사급여 관리 필수 APP 서비스가 궁금하시다면? 현재의 저희 앱서비스 제공기능을 정리해 담은 영상을 클릭클릭! BANIMANI BANIMANI 그동안 많은 소상공인 및 소규모사업장 사업주, 사장님들께서 인력관리에 많은 어려움을 호소하셨습니다. 그래서 탄생한 "바니마니" BANIMANI 달력, 엑셀, 또는 수기로 작성해야만 했던 번거로운 출퇴근 기록작성으로 바쁜 업무탓에 '기입오류'와 '근로자간의 오해'도 쌓였던 경험 한 번쯤 겪진 않으셨나요? 매년 바뀌는 노동법에 헷갈리거나 어려움을 느끼신 적은요? 원천세 세금 납부 깜박하고 잊어버리신적은 없고요? 알바, 직원들이 출퇴근을 잘했는지, 추가 근무, 근무변경, 지각, 휴가쓰는 직원은 누구인지, 실시간으로 궁금하진 않으셨나요? BANIMANI 그렇다면 바니마니 인사급여 플랫폼을 집중해

내가 여성근로자라면? 우리 회사에 여성직원이 있다면! 꼭 기억해야할 임신, 출산, 육아 노동법 상식! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요! 인사급여 플랫폼 바니마니 입니다 :) 오늘은 여성근로자분들이 꼭 알아두었으면 하는 노동법 상식을 준비해 보았습니다. 내가 여성근로자라면 또는 우리 회사에 여성 직원이 있다면 꼭 알아두어야 할 노동법 상식! 지금부터 시작해 볼게요! 집중 집중 우리나라에서는 일하는 여성들로 하여금 특히 기혼 여성의 임신과 출산을 앞둔 여성의 권리를 보호하기 위해 국가가 제정한 노동법들이 있습니다. 많은 사업주가 간과하고 있는 사실이기도 하며, 제대로 모르고 있어 거부하게 될 시, 형사처벌까지 이어질 수 있어 주의를 기울이고 꼭 알아두셔야 하는 사항이기에 사업주 및 여성직장인 분들은 주목해 주시면 좋을 것 같습니다. 2023.10.10.(화) 최근 직장인 10명 가운데 4명은 출산휴가일과 육아휴직을 자유롭게 사용하지 못한다는 설문조사 결과가 나왔습니다. 서울신문 '출산휴가일을 자유롭게 사용할 수 있느냐'라는 질문에 22.4%가 '그렇지 않은 편이다' 라고 답했고 17.6%가

[INSTA 팔로워 이벤트] 인스타그램 팔로우 하고 바니마니와 인사(HR)하자! [내부링크]

안녕하세요! 소상공인과 소규모사업장 사장님을 위한 알바관리 ! 인사급여 플랫폼, 바니마니 입니다. 오늘의 피드는 인스타그램 팔로우 하고 바니마니와 인사급여관리 하자! 바니마니와 인사해요! 타이틀로 포스팅을 해보려고 합니다. 바니마니 공식 인스타그램은 여타 다른 계정들처럼 '광고'나 '인스타그램 가짜 계정'을 사면서 팔로워를 모으는게 아닌 c️ 사업주 분들께 도움이 될만한 소식을 매주 고민하고 정리하며 피드를 발행하고 있습니다 . 그런 마음을 알아주시는지 사업주 분들로 하여금 한분씩 한분씩 인스타그램을 팔로우 하며 좋은 정보들을 받아보시는데요! 10명 30명 50명 그리고 100명이 넘어 팔로우 이벤트를 진행하게 되었습니다. 더 많은 소규모사업장 아직도 인사급여 시스템이 자리잡히지 않은 사업장 사장님, 대표님들께 알리기 위해 진행하게 되었죠. 참여도 쉽고 경품도 다양하니 많은 관심 부탁드립니다. BANIMANI BANIMANI BANIMANI [Follow Event] #바니마니 와

주휴수당이 폐지되면 어떻게 될까? 손해일까? 이득일까? 궁금하다면, 바니마니와 함께! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요! 내 손안의 인사급여 플랫폼 바니마니입니다 :) 주휴수당이 폐지된다는 이슈들이 나오고 있죠? 그래서 준비해 보았습니다. 폐지가 되면 손해일지, 이득일지 궁금하신 분은 바니마니와 함께 지금부터 알아보시죠! 주휴수당이 폐지되면, 손해일까요? 이득일까요? 주휴수당 폐지 이슈 네이버 검색 주휴수당 제55조 사용자는 근로자에게 1주일의 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다 제15조 3항 4주 동안 4주 미만으로 근로하는 경우에 그 기간을 평균으로 하여 1주 동안 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대해서는 제55조와 제60조를 적용하지 아니한다. 주휴수당 관련 법 바니마니 주휴수당은 근로자가 1주일동안 15시간 이상 근무하고 정해진 근무일수를 채운 사람에게 하루치의 일당으로 급여를 주는 '유급휴일(=주휴일)' 제도입니다. 주휴수당에 대한 이슈는 커가지만 근로자에게는 소중한 임금이고 고용주에게는 또 인건비는 부담스러운 존재일 수밖에 없습니다. 기업에게 부담

누가 따로 알려주지 않는 정보, 근로시간 종류와 개념 바니마니와 함께 알아보기 [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요! 인사급여 플랫폼, 바니마니 입니다 :) 한 번씩 들어봤는데? 개념은 제대로 모르는 따로 누가 알려주지 않았는데? 따로 찾아보셔야 하는 번거로움! 누가 따로 알려주지 않는 알아두면 쓸모 있는 정보, 근로시간 종류와 개념들을 바니마니와 함께 살펴보려고 합니다. 직원관리를 하는 소규모 사업장 사장님, 대표님분들이시라면 또는 인사관리, 급여관리 업무를 하시는 분들이라면 한 번쯤 들어보고 알아두시면 좋을 용어들을 짚어보려고 합니다. c'근로시간' 이란? 근로시간이란? 근로자가 사용자의 지휘와 감독 아래 종속되어 있는 시간으로 근로계약에 따라 근로를 제공한 시간을 말합니다. 즉 노동력을 사용자의 처분 아래에 둔 실구속시간을 의미합니다. 사용자의 지휘감독은 명시적 · 묵시적인 것을 포함 출처 : 고용노동부 근로시간 판단 기준 참고 c'근로시간' 판단의 기준? # 사용자의 지시 여부 # 업무 수행(참여) 의무 정도 #수행이나 참여를 거부한 경우 불이익 여부 # 시간

[사장님 꼭 알아두세요] 매월 급여명세서 교부 의무화, 과태료 예방하고 임금명세서 쉽게 하는 방법 [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 인사급여 플랫폼 내 손안의 인사급여 비서 '바니마니' 입니다. 오늘은 사장님분들께서 꼭 알아두시면 좋을 정보들을 담아 포스팅을 준비했습니다. 매월 급여명세서 교부 의무화를 함께 알아보고 과태료 예방 및 임금명세서를 쉽게 하는 방법도 함께 소개해 드릴 예정입니다! 평소 궁금했던 점들을 '바니마니'와 함께 해소하면서 이번 포스팅 함께 해보는 건 어떨까요! 먼저, 근로계약서 교부 의무! 직원을 채용하시는 우리 기업회원(=사업주) 분들은 잘 알고 계시죠? 무조건 이행해야하는 사항입니다. Check 근로계약서 작성 명시사항 및 교부 사항 BANIMANI 근로계약서 및 취업규칙 등을 통해 근로기준법 제17조 제1항 사항을 근로자에게 명시하고, 미교부시, 근로기준법 제114조에 의거하여 500만 원 이하의 벌금에 처한다. 근로계약서(전자 문서 포함)을 통해 근로기준법 제17조 제2항 사항을 명시하여 근로자에게 교부한다. 사용자가 근로계약 체결(변경) 시 근로자에게

퇴직금 제대로 알고 주고 받자! 계산 방법과 지급기준, 기한, 소멸시효 바니마니와 알아보기 (feat. 아르바이트생) [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요! 인사급여 플랫폼 바니마니 입니다. 오늘은 퇴직금에 대해서 알아볼 텐데요! 퇴직금, 제대로 알고 주고받아야겠죠? 계산 방법과 지급의 기준 그리고 지급 기한에 대해 오늘 포스팅에서 알아보겠습니다. 오늘 포스팅도 집중해 주세요! 오늘 이 글에 대해 정독해 보시고 사장님들께서는 주더라도 제대로 알고 주고 아르바이트생분들은 받더라도 제대로 알고 받으셨으면 좋겠습니다. 퇴직금 이란 무엇일까? 퇴직금(=퇴직급여)이란, 근로자가 직장을 그만두었을 때 회사로부터 받는 급여를 말합니다. 근로함으로써 회사에 기여한 노력과 시간에 대한 보상의 역할을 하는데요! 퇴직급여를 통해 퇴사 후에도 근로자가 안정적인 생활을 유지하도록 함이 목적입니다. 법제처 퇴직급여 제도란? 퇴직금 + 퇴직연금(DB, DC, IRP...)을 합친 제도 회사에 따라 퇴직연금, 퇴직금 제도 중 선택하여 설정할 수 있으며 계약직이나 아르바이트라면 퇴직금을 일시금으로 수령하는 것이 대다수입니다. 퇴직급여 지급

한번도 안써본 전자근로계약서 괜찮은걸까? 법적효력, 주의해야할 사항까지 꼼꼼하게 무료로 챙기기! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요! 소규모 사업장 맞춤, 내 손안의 인사/급여 서비스 플랫폼 바니 마니 Banimani입니다. 오늘은 전자근로계약에 관해 포스팅 해볼텐데요! 전자 근로 체결시 이것만 꼭 확인! 법적효력 및 주의해야할 사항까지 꼼꼼하게! 바니마니와 함께 무료로 챙기기! 전자 근로계약서, 한 번도 안 써봤는데 괜찮은 걸까? 법적 효력과 안전성은 괜찮은 걸까? 무료라고 해서 다 같은 걸까? 사업주 분들께서는 이러한 궁금증과 의구심이 드시리라 생각이 되는데요! 전자 근로계약서에 대해 궁금한 점이 있으시다면, 오늘 포스팅 함께해 주시면 좋습니다. ※ 포스팅 사이, [표준근로계약 양식] 도 준비해두었으니 다운로드 원하시는 분들은 끝까지 주목해 주세요! 하지만 종이보다, 무료로 사용가능한 바니마니 근로계약서가 더 편리하겠죠? 근로계약 체결시, 이것만 꼭 확인하세요! BANIMANI 근로계약서 / 전자 근로계약서 Employment contract (근로기준법 제2조 제1항 제4호)

바니마니와 함께 법률에 근거한 간편한 전자근로계약서를 작성해봐요! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 소규모 사업장 맞춤, 내 손안의 인사/급여 서비스 플랫폼, '바니 마니 Banimani'입니다. 전자 근로계약서 작성 어렵지 않아요! 전자근로계약서 어디서, 어떻게 써야할지 막막하다면? 법률에 근거한 안전한 인사 / 급여 플랫폼 바니마니를 활용해 함께 작성해보시면 좋을 것 같습니다. 바니마니와 함께 법률에 근거한 간편한 전자근로계약서를 작성해봐요! 바니마니와 함께 무료로 쉬운 전자근로계약서를 작성해봐요! 바니마니에서는 다양한 서비스 기능을 제공해 드리고 있습니다. BANIMANI 전자근로계약서 작성/보관/다운로드 ️ 손쉬운 QR 출/퇴근 태깅 c️ 근태관리 & 근무기록 데이터화 실시간 급여/세금 자동 계산 인사/급여 담당 비서 '바니' : 적재적소 알림 서비스 c 세무/노무 대리인 연계 서비스 :세무/노무 대리인이 바로 활용 가능한 ERP 자료 제공! APP 내에서 세무대리인 원천세 신고자료 전송 가능 여러 사업장 한 번에 관리 바니마니 기업회

다가오는 10월 2일 임시공휴일, 미리 연차올렸는데 어떡하지? 바니마니와 함께 알아보기 [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요. 소규모 사업장 맞춤, 내손안의 인사/급여 서비스 플랫폼 '바니마니 Banimani' 입니다. :) 10월 2일 임시공휴일 확정 바로 오늘, 10월 2일이 임시공휴일로 확정 지정되었습니다! 10월 2일 임시공휴일에 관해 궁금사항들을 알아볼 계획인데요! 정말 궁금해하셨던 포인트들을 함께 짚어볼게요. 이번 포스팅도 놓치지 마세요! 2023년 올해 추석 연휴 이후에는 '퐁당퐁당' 쉬게 될까요? 아니면 최대 6일을 몰아 쉴 수 있을까요? 10월 2일 임시공휴일 지정이 확정되었습니다! 10월 2일 임시공휴일이 된다는 따끈따끈한 소식! 지난 29일 대통령 주재 국무회의에서 임시공휴일 지정안이 상정되어 금일 31일 확정이 되었습니다. NAVER 서울이코노미뉴스 윤석열 대통령은 31일 추석연휴와 개천절 사이 징검다리 연휴를 임시공휴일로 지정했습니다. 실제로 국무회의에 심의를 거쳐 임시공휴일이 되는 10월2일은 윤석열 정부의 첫 임시공휴일이 됩니다. 2일이 임시공휴일이

소규모사업장을 위한 사장님 밀착형 고충해결 솔루션 APP, 바니마니가 데일리시큐에 소개됐어요! [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요! 바니마니 입니다. 언론이 주목한 바니마니 따끈따끈한 소식 소개해드릴게요! 오늘은 데일리시큐에서 바니마니를 주목해주셨습니다. [데일리시큐]는 IT 및 산업, 경제 관련하여 보도하는 언론사입니다. 관련내용을 살펴보시죠! 소규모 사업장, 알바관리 고충 해결 솔루션 플랫폼 바니마니 출시! 출처: 데일리시큐 (주)바니마니 소규모사업장 사업주와 근로자를 위한 인사/급여 플랫폼 ‘바니마니’가 신규 런칭했다. 아직까지 인사, 급여, 근태 처리를 아날로그 방식(수기 작성, 엑셀 작성)으로 운영관리하고 있는 열악한 소규모사업장이 대다수다. 매년 달라지는 노동법 이슈와 다양한 노사 간 분쟁 문제가 대두됨에 따라 고용·노동 환경개선과 인사·급여 디지털화 및 사용자의 편의성에 주력한 앱이다. 사업주(기업회원)와 근로자(개인회원), 그리고 세무/노무 대리인 회원 모두 서비스 이용이 가능하며 1차 정식 런칭은 아르바이트 관리에 어려움을 느끼는 소규모 사업장이 본업에만 몰두할 수 있

인사팀이나 회계, 경리, 급여 담당자가 부재하다면? 소상공인 특화 플랫폼 바니마니,인사급여 고충 솔루션을 만나보세요. [내부링크]

(주)BANIMANI 안녕하세요! 여러분의 인사급여 플랫폼 바.니.마.니 입니다. 언론이 주목한 바니마니의 소식 전해드릴게요! 오늘은 대한금융신문 에서 저희를 소개해 주셨습니다! [대한 금융신문]은 경제, 금융, 보험, 정책 등을 보도하는 언론사입니다. 바니마니에서 진행하는 프로모션과 디테일한 서비스 설명이 모두 함축적으로 잘 드러나 있는데요! 함께 살펴보시죠! 소규모 사업장 특화 인사급여 플랫폼 BANIMANI! 출처 : 대한금융신문 바니마니는 대한민국 고용시장의 ‘디지털화 (Digital Transformation)’ 선두를 목표로 인사팀이나 회계, 경리, 급여 담당자가 부재한 소규모 사업장, 중소기업, 스타트업 등을 위해 HR 관리 서비스를 출시되었다. 아직까지 인사, 급여, 근태 처리를 아날로그 방식(수기 작성, 엑셀 작성)으로 운영 관리하고 있는 열악한 소규모 사업장이 대다수다. 매년 달라지는 노동법 이슈와 다양한 노사 간 분쟁 문제가 대두됨에 따라 바니마니는 고용·노동 환

인사 관리와 급여 관리는 바니마니에게 맡겨주세요! [내부링크]

안녕하세요! 바니마니 입니다. 저희가 정식 런칭하고 많은 언론사에서 저희를 주목해 주시고 있습니다. 오늘은 경인일보 신문 지면 기사와 인터넷 기사에 소개된 바니 마니 소식을 전해드리겠습니다. <경인일보>는 경기도, 인천 등 수도권 지역의 종합적인 정치 사회 지역 소식 등 다양한 분야별 뉴스를 제공하는 언론사입니다. 바니 마니가 소개된 따끈따끈한 소식 전해드리겠습니다. 소규모 사업장 인사, 급여 "내게 맡겨라!" 경인일보 & BANIMANI 당차고 포부 있는 멘트로 저희를 소개해 주셨어요! 경일 일보 2023.09.12 지면 기사 14쪽 중앙 경인일보, 인터넷 기사에서도 저희 관련 기사를 찾아보실 수 있습니다. 네이버 경인일보 검색 BANIMANI 사업체를 운영하는 일은 회사의 크고 작음과 무관하게 많은 에너지를 필요로 한다. 뛰어난 기술력이나 아이디어만으로는 한계가 있다. 직원에게 급여를 주고 근무 실태를 관리하고 대금과 세금을 밀리지 않고 납부하는 일 등 사업주가 신경 써야 할

일에만 집중할 수 있는 사장님의 필수 APP! 인사급여 바니마니 서비스 기능 소개 1탄 [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요! 소규모 사업장 맞춤, 내 손안의 손쉬운 인사급여 서비스 플랫폼 Banimani입니다! 일에만 집중할 수 있는 사장님의 필수 APP! 인사 급여 바니마니 서비스 기능 소개 1탄 오늘은 저희의 전반적인 HR 서비스에 대해 소개해 드리려고 합니다. 저희 서비스에 대해 궁금하셨다면, 끝까지 이번 포스팅을 집중해 주세요! BANIMANI 로고 사장님의 똑똑한 인사 급여 담당 비서, 바니마니 BANIMANI 소규모 사업장을 운영하시는 사업주분들의 어려움 백 - 번 천 - 번 만 - 번 이해합니다. Banimani 팀 저희가 태어난 이유! 바로, 급변하는 노동 환경 더욱더 민감해지는 노동 이슈 등 노동이슈의 부각... 사업주와 근로자의 노동 환경을 개선하고 더 나아가, 대한민국 고용시장 안에서 정말 필요하고 모두에게 편리한 기능 제공을 위해 탄생했습니다. 계약 / 근태 / 인건비 계 문제를 해결하여 보다 투명하고 건강한 고용 & 노동 사회를 만들기 위해 끊임없는

소상공인 사장님에게 꼭 필요한 APP ! 인사급여 바니마니 서비스 기능 소개 2탄 [내부링크]

BANIMANI 안녕하세요! 소규모 사업장 맞춤, 내 손안의 손쉬운 인사/급여 서비스 플랫폼 Banimani입니다! 제1탄에 이어, 서비스 기능 소개 2탄을 준비했습니다. 사장님에게 꼭 필요하고 간편한 서비스! 편리한 인사, 급여 플랫폼을 찾고 계신가요? 소상공인 사장님에게 꼭 필요한 APP ! 인사급여 바니마니 서비스 기능 소개 2탄 저희 서비스에 대해 궁금하셨다면, 끝까지 이번 포스팅을 집중해 주세요! 이번 포스팅에서는 바니마니만의 차별점을 좀 더 집중해 설명드리려고 합니다. BANIMANI 로고 나만의 똑똑한 인사/급여 담당 비서, 바니 마니 BANIMANI 전자 근로계약서 봤니? 급여수당 맞니? 중소기업 & 소규모 사업장에서 많이 가지고 있는 고민, 바로, 인사/급여 문제! 본 업무도 신경 써야 할 부분이 많지만 인사 / 급여 문제는 노동법과 연관이 되어있어 특히나 더욱 어렵고 현실적으로 소상공인 사장, 대표님들이 스스로 알아보시고 미처 몰랐던 이슈에 감수하셔야 하는 부

바니마니와 인사(HR)하자! 런칭프로모션 2개월의 혜택이! [내부링크]

안녕하세요! 소규모사업장 맞춤, 내 손 안의 인사급여 서비스 플랫폼 바니마니 입니다 :) 오늘은 모든 사업주(=기업회원)분들에게 좋은 소식! 런칭 기념으로 프로모션 이벤트를 발빠르게 전해드리려고 왔습니다! 오늘 포스팅도 집중해주세요! 사장님! 바니마니랑 인사(HR)해요!cc 사장님의 필수앱. 인사 급여 관리 플랫폼 바니마니! BANIMANI 앱 출시 이벤트로 기업회원 (=사장님, 대표님,사업주) 신규회원 고객님들을 대상으로 APP내 모든 서비스 기능을 2개월 무료로 만나보실 수 있는 이벤트를 진행합니다! 충분히 사용하고 판단하세요! 2개월 동안 무료로 다양한 기능을 자유롭게! 바니마니와 인사해요! 프로모션 사용 혜택 전자근로계약 - 근태관리 - 급여대장 - 급여명세서 모든 기능을 한번에! 사용인원 사업장 인원수 별 선택 후, 사용 가능️ 전자근로계약서 계약 - 체결 - 교부 - 보관 - 다운로드까지 ️ 출퇴근 QR체크 제공 ️ QR 디바이스 별도 준비 근무기록 확인 및 다운로드